Productie Talent Food

  • Helmond
  • MBO 1/2
  • €1802,- p/m
  • 38 uur pw
  • Fulltime
  • #0952000028

Wat ga je doen?

Jij staat bekend als de persoon met snelle handjes en bent zo sterk als een beer. Éen kilo, twee kilo en zelfs drie kilo tillen is no proplemo voor jou!
Je wilt graag werken in een omgeving met leuke collega's en houdt wel van een bakkie koffie aan het begin van je dienst In de organisatie ben jij niet te missen. Je werkt aan de productielijnen en rapporteert aan de operator. Als jij je best doet en een geschikt persoon bent, heb je de kans om volop door te groeien binnen het bedrijf. je kunt jezelf ontplooien persoonlijk en in het werkveld. Dit wil jij toch ook !?

Lees snel verder hoe jij in aanmerking komt voor deze functie.

Wie ben je?

  • Je vindt het geen probleem om in ploegen
  • Je wilt je graag ontwikkelen
  • Je steekt graag je handen uit de mouwen
  • Je hebt affiniteit met techniek en/of voedingsmiddelen
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
  • Je bent proactief en resultaatgericht
  • Iemand waarop wij kunnen bouwen en waarvan wij ons niet hoeven af te vragen als je op je werk bent verschenen

Over het bedrijf

Word jij de held van deze organisatie?
Het bedrijf waar je komt te werken is gevestigd in Helmond en heeft een leidende positie in de Europese markt, dus wie wil daar nu niet werken?!
De organisatie is een productiebedrijf in snacks. Met meer dan 850 enthousiaste medewerkers werkt
de organisatie aan de beste kwaliteit die er is.
We werken vanuit het hart en hechten veel waarde aan onze medewerkers

Dus wil jij jezelf toevoegen aan dit enthousiaste en gedreven team?

Wat bieden wij jou?

  • Een leuke en afwisselende baan in 3 ploegen
  • Twee weken met kerst vrij, feestdagen vrij en weekende vrij.
  • Een actieve rol in de verbeterprocessen, dus jouw stem telt
  • Een hecht team met leuke en gedreven collega's
  • Een bruto start salaris van €10,37 per uur exclusief ploegentoeslagen
  • Bij 6 maanden in dienst ga je €11,64 per uur verdienen
  • Interne opleidingen
  • Volop doorgroeimogelijkheden

Natuurlijk mag je af en toe proeven van de heerlijke snacks die gemaakt worden

Ben of ken jij iemand die geschikt is? Solliciteer dan direct! Voor vragen kun je contact opnemen via 040-7516660 en vragen naar Dilara.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Eindhoven XL
Flight Forum   142  
5657 DD, Eindhoven

eindhovenla@startpeople.nl
0402649350

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.