Productieleider

  • Goes
  • HBO
  • €6000,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0012554

Over de functie

Voor onze opdrachtgever in de omgeving van Goes zijn wij op zoek naar een ervaren productieleider/bedrijfsleider. Je gaat werken in een internationaal opererend bedrijf, met een specialisme in de feedsector. Door verandering en uitbreiding van de organisatie is er een positie ontstaan voor een gedreven, enthousiaste bedrijfsleider, die een flinke dosis kennis en ervaring met zich meebrengt. In deze functie ben je de belangrijke schakel tussen de productieplanning en de uitvoering. Je geeft sturing aan de teamleiders en zorgt dat het proces zo efficiënt mogelijk verloopt. Door het signaleren van knelpunten ben je continue op zoek naar verbetering om het optimale resultaat te behalen. Daarnaast verzamel je belangrijke gegevens over het productieproces. Vervolgens vertaal je deze gegevens naar bruikbare informatie voor het management. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Uitvoeren en bewaken van de productieplanning
  • Inrichten van de productieomgeving
  • Maken van verbetervoorstellen
  • Bewaken van de kwaliteit
  • Coachen van teamleiders
  • Ontwikkelen van leerprocessen

Functie eisen

  • Een aantal jaren ervaring in een soortgelijke functie
  • Ervaring in een productieomgeving
  • Kennis van de bedrijfsprocessen
  • Passie en verantwoordelijkheid
  • Leidinggevende ervaring

Over het bedrijf

Je komt te werken in een familiale MKB, internationaal opererend met een specialisme in de feedsector. Een bedrijf met vele jaren op de teller, echter in volle verandering en expansie.

Wat we bieden

  • Een uitdagende, fulltime functie
  • Veel verantwoordelijkheid
  • Een goed salaris
  • Bij gebleken geschiktheid een contract voor onbepaalde tijd

Voor meer informatie over deze functie kan er contact worden opgenomen met de Start People vestiging in Goes.

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Goes
Stationspark   2  
4462 DZ, Goes

Goes@startpeople.nl
0113751338

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.