COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Productieleider

  • Almelo
  • HBO
  • €4750-5200 ,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0015875

Over de functie

In tijden van Corona gaat het werk bij Zwanenberg gewoon door! Wil jij ook een bijdrage leveren aan volle schappen in de supermarkt? Lees dan snel verder!
Ben jij een ondernemende, initiatiefrijke persoonlijkheid met veel verantwoordelijkheidsgevoel? Heb je leidinggevende ervaring in een productieomgeving en kun je snel schakelen in onverwachte situaties? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Productieleider bij Van der Laan in Almelo ben je verantwoordelijk voor het complete productieproces. Je stuurt de productieafdeling aan en zorgt voor een prettige werksfeer en gemotiveerde medewerkers. Je overziet het grote geheel, maar je kunt ook op operationeel niveau meedenken. Dagelijks onderhoud je intensief contact met diverse afdelingen binnen de plant, waaronder de technische dienst, het bedrijfsbureau en de afdeling QC.
Een greep uit jouw takenpakket:

  • Het volgen van de veiligheidsvoorschriften en er voor zorgen dat veiligheid binnen de productie dagelijks goed geborgd wordt;
  • het naleven van de richtlijnen en acties op het gebied van de HACCP-, ARBO-, BRC-, IFS- en veiligheidsvoorschriften;
  • realiseren van productie-, kwaliteit- en productiviteitsnormen;
  • de productieplanning autoriseren, waarbij een maximaal haalbare productieprestatie is gewaarborgd;
  • rapportages opleveren ten aanzien van voortgang en operationele resultaten en kosten.
  • het inzetten en realiseren van proces optimalisatie;
  • het deelnemen aan (interne) audits en de daaruit vloeiende acties tot uitvoering brengen;
  • het actief bijdragen aan een evenwichtig personeelsbeleid/-bestand;
  • het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken.

Functie eisen

  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding;
  • aantoonbare relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
  • kennis van managementtechnieken;
  • kennis van geautomatiseerde systemen;
  • ervaring in het doorlopen en kwalitatief goed afronden van audits;
  • kennis m.b.t. hygiëne binnen een vleeswarenbedrijf.

Over het bedrijf

Zwanenberg uitgegroeid tot een succesvolle internationale onderneming met een omzet van €400 miljoen en eigen verkoopkantoren in de Benelux, de Verenigde Staten, het Verenigd Koninkrijk en Australië. Van der Laan in Almelo is een onderdeel van Zwanenberg. Deze productielocatie bestaat tegenwoordig uit twee grote afdelingen, namelijk Fresh en Ambient. Bij de afdeling Ambient worden producten gemaakt met een langere houdbaarheidsdatum en op de Fresh afdeling is de houdbaarheidsdatum korter.

Wat we bieden

  • Een goed en marktconform salaris, aangevuld met passende secundaire arbeidsvoorwaarden, indien je op contract komt bij Van der Laan ontvang je een eindejaarsuitkering, tegemoetkoming in ziektekosten en verzekeringen en de mogelijkheid tot het volgen van interne opleidingen;
  • Een fulltime baan met kans op vast dienstverband;
  • een veelzijdige, zelfstandige functie in een dynamische organisatie met een passie voor food;
  • alle ruimte voor ontwikkeling en persoonlijke groei.

Interesse?
Enthousiast bij het lezen van deze vacature? Ben je klaar voor een afwisselende functie met veel vrijheid en ontwikkelingsmogelijkheden? Voel jij je thuis in een organisatie met korte lijnen waarin input en ideeën altijd welkom zijn?
Dan zien we graag jouw sollicitatie, voorzien van CV en motivatiebrief tegemoet!
Voor meer informatie of vragen over de vacature, kun je telefonisch contact opnemen via 0546-874101 of mail naar vanderlaan@startpeople.nl

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Serv - Van der Laan Almelo
Sluisweg   7  
7602 PR, Almelo

vanderlaan@startpeople.nl
0546874101

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.