|
|

<  Terug naar vacature overzicht

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Productieleider

  • Zevenaar
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.600-3.400
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0029203
Solliciteer direct

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, een bedrijf in de procesindustrie in de omgeving van Zevenaar, zijn wij op zoek naar een productieleider. Het betreft een fulltime functie in 2-ploegendienst.
In deze functie krijg je de volgende taken;

  • Je maakt de productieplanning en geeft leiding aan ca 25 medewerkers in de productie
  • Je werkt mee aan de optimalisatie van het productieproces op gebied van kwaliteit, onderhoud etc. en voert hier projecten voor uit.
  • Je voert functioneringsgesprekken met het personeel
  • Je denkt mee met de plantmanager over het behalen van de jaarplannen en toekomstvisie van het bedrijf.

Functie-eisen

Wat vragen wij voor deze functie?

  • Je hebt bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding. Bijvoorbeeld in de richting van Elektrotechniek, Scheepswerktuigkunde, werktuigbouwkunde of mechatronica.
  • Ervaring als leidinggevende in de procesindustrie is een grote pré
  • Je communiceert makkelijk met mensen en weet je personeel te motiveren
  • Je staat open voor het volgen van vakgerichte opleidingen en cursussen
  • Kennis van LEAN is een pré

Je komt te werken bij een organisatie waar een no-nonsense cultuur heerst. Het bedrijf is voor een groot deel geautomatiseerd. Wanneer er storing/schade ontstaat aan een machine zorg jij samen met het team van hechte collega’s dat dit probleem snel wordt verholpen. Iedereen helpt elkaar en er is veel collegialiteit. Het bedrijf is marktleider met hun product

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een organisatie waar een no-nonsense cultuur heerst. Het bedrijf is voor een groot deel geautomatiseerd. Wanneer er storing/schade ontstaat aan een machine zorg jij samen met het team van hechte collega’s dat dit probleem snel wordt verholpen. Iedereen helpt elkaar en er is veel collegialiteit. Het bedrijf is marktleider met hun product

Wat we bieden

Ben jij na 2 gesprekken en een assessment DÉ kandidaat? Dan biedt onze opdrachtgever jou direct een contract. Je komt dus direct in dienst en bij goed functioneren krijg je een contract voor onbepaalde tijd
Je ontvangt dan;

  • Een salaris boven CAO op basis van jouw kennis en ervaring;
  • Een goede pensioenregeling
  • 11 % ploegentoeslag bij werk in 2-ploegen
  • 30 vakantiedagen;
  • 8% vakantiegeld;
  • Producten met belastingvoordeel zoals een (elektrische) fiets, privé computer of tablet;
  • Personeelsverzekeringen met collectiviteitskortingen;
  • Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • 3% eindejaarsuitkering.

Solliciteer direct

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Toon al onze vacatures >

Vestigings gegevens

Start People Doetinchem
Plantsoenstraat   4   -02
7001 AA, Doetinchem

doetinchem@startpeople.nl
0314320300

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Gerelateerde vacatures

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.