Productieleider Food | Tilburg

  • Tilburg
  • HBO
  • €4000,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #4054000064

Wat ga je doen?

Voor het snelst groeiende foodbedrijf in Nederland steek jij je handen uit de mouwen.

Jouw doel is om samen met je team ervoor te zorgen dat de vleesproducten op de juiste manier de productielocatie in Tilburg verlaten, op weg naar het eigen distributiecentrum in Boxmeer.

De productielocatie in Tilburg is verdeeld in verschillende segmenten. Jij bent verantwoordelijk voor:

  • Voorbereiding Inpak, waar de gegaarde en teruggekoelde producten voorbereid moeten worden, voordat ze worden ingepakt;
  • Inpak, waar de eindproducten met moderne machines worden ingepakt, alvorens ze naar het distributiecentrum worden vervoerd;
  • en De expeditie, waar de eindproducten het pand verlaten en alle hulpstoffen en verpakkingen binnenkomen.

Dagelijks ben je bezig met het afstemmen, plannen, uitvoeren, evalueren en verbeteren van het inpakproces. Ook bewaak je tijdens dit proces het naleven van verschillende voorschriften, zoals HACCP, Arbo, IFS, en veiligheidsvoorschriften.

Jouw team bestaat uit ongeveer 50 medewerkers, zowel vaste collega's als flexmedewerkers tijdens piek-momenten. Er wordt op verschillende tijden gewerkt. Je stuurt de medewerkers samen met de meewerkend voormannen aan en bent met hen (mede)verantwoordelijk dat de werkzaamheden volgens de geldende werkinstructies en afspraken worden uitgevoerd. Je faciliteert en motiveert het team om gezamenlijk tot optimale prestaties te komen, geeft hen de ruimte voor verbetering en vraagt actieve input.

Er is wekelijks overleg met verschillende afdelingen, zoals Productie, bedrijfsbureau en R&D. Tijdens deze overleggen doe je voorstellen ter optimalisering van het productieproces. Hierbij wordt strategisch denken en kennis van procesoptimalisatie gevraagd. Je zorgt er uiteraard ook voor dat die verbeteringen worden geïmplementeerd!
Tevens plan je zelf overleg in met je afdelingen.

Je rapporteert aan de Plant Manager.

Wie ben je?

Je bent een people manager die zich thuis voelt in de voedingsmiddelenindustrie. Begrippen als HACCP en IFS zijn voor jou bekend. Je bent praktisch ingesteld, maar put uit inhoudelijke vakkennis. Doordat jij communicatief vaardig bent en kunt schakelen tussen verschillende niveaus, ben jij goed in staat het team te motiveren en het beste in jezelf, én je collega's naar boven te halen.

Jij gaat geen uitdaging uit de weg!
Je denkt in oplossingen, juist niet in problemen. Door jouw analytische en kritische blik ben je in staat vooruit te denken en verbeterpunten te signaleren. Je werkt nauw samen met je team op de productievloer, waardoor de verbeterpunten onder jouw toezicht snel in de praktijk kunnen worden doorgevoerd.

Verder neem je mee:

  • Een afgeronde, relevante HBO opleiding, zoals levensmiddelentechnologie;
  • Leidinggevende werkervaring in een logistieke omgeving in de foodsector;
  • Je bent bekend met OEE principes, 5S of Lean;

Je woont in de regio van Tilburg, of bent bereid daarheen te verhuizen.

Over het bedrijf

Het bedrijf is marktleider in het segment van hoogwaardige vleeswaren. Op twaalf gespecialiseerde productielocaties maken zij vleeswaren en vleesproducten voor de retailers en grossiers in Nederland, België en Duitsland. Afgelopen jaren zijn zij sterk gegroeid en de komende jaren verwachten zij sterk te blijven groeien.

Er werken in totaal ongeveer 700 mensen die dagelijks kwaliteitsproducten ontwikkelen, uitproberen (proeven!), maken en verbeteren. Een grote passie voor het mooie product vlees is wat ze delen. De ambitie om de lekkerste, nieuwe vleesproducten op de markt te brengen is hun grote drijfveer.
Ze zijn continu in ontwikkeling en daardoor heel dynamisch, geen enkele dag is hetzelfde.

Verder kenmerkt het bedrijf zich door hun informele sfeer en no-nonsense mentaliteit.
Hier werken echte aanpakkers!

Daarbij hoort ook het vieren van successen.
Twee keer per jaar is er een feest, één in de zomer en één in de winter. Er is ook ruimte voor teamactiviteiten en (vrijdagmiddag)borrels.
Lekker eten kom je hier niet te kort... Dat kan natuurlijk niet anders!

Ook tijdens de lunchpauzes worden de eigen producten geproefd.

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende en complexe rol als productieleider!

Daar hoort bij:

  • Een fulltime baan voor 40 uur per week;
  • Uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
  • Marktconform salaris (afhankelijk van opleiding en ervaring);
  • 2,5 % eindejaarsuitkering;
  • 24 vakantiedagen per jaar;
  • Aanvulling in de reiskosten vanaf 10 km;
  • Collectieve ziektekostenverzekering en pensioenregeling.

Binnen de organisatie is er ruimte om mee te groeien. Dat kan onder andere door het volgen van (interne) opleidingen.

Het eerste gesprek zal plaatsvinden op de vestiging van ASA Food, Feed & Agri in Wageningen. Dit is tevens onderdeel van de selectieprocedure.
De daarop volgende gesprekken zullen plaatsvinden bij de opdrachtgever.

Bij interesse of vragen over de vacature, mag je contact opnemen met ASA Professionals Food Feed & Agri via ffa@asatalent.nl.

Direct solliciteren kan via onderstaande button.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Food Feed Agri
Bronland   12   P
6708 WH, Wageningen

ffa@asatalent.nl
0612048411

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.