Productielijn supervisor

  • Leerdam
  • MBO
  • €2580,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #0990000083

Wat ga je doen?

Ben jij die motivator die met zijn team de productie in goede banen kan leiden? En kwaliteit en kwantiteit hierbij niet uit het oog verliest? Lees dan snel verder!

De functie
In je rol als Line Supervisor geef je leiding aan de productieteam en denk je proactief mee over productie- en procesverbeteringen. In deze positie rapporteer je aan de Production Supervisor. Daarnaast zijn jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden:

  • Coördinatie van de activiteiten van het toegewezen productieteam;
  • Input geven op de weekplanning;
  • Up-to-date houden van de opleidingsmatrix van het toegewezen team;
  • Input geven aan de Production Supervisor in het beoordelingsproces;
  • Verantwoordelijk voor kwaliteit, hygiëne, veiligheid en arbeidsomstandigheden

Wie ben je?

Jouw profiel
Deze functie is voor jou interessant als jij in staat bent prioriteiten te stellen. Door jouw sterke communicatieve vaardigheden weet jij als geen ander hoe je medewerkers moet motiveren. Daarnaast herken jij jezelf in de volgende profielschets:

  • MBO diploma of bijvoorbeeld een VAPRO B certificaat;
  • Minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare rol, binnen een productieomgeving;
  • Ervaring in het werken binnen kwaliteitssystemen;
  • Ervaring in het werken met de gangbare ERP-systemen en MS-Office.

Over het bedrijf

Hearthside Europe in Leerdam is een internationaal opererende, succesvolle en toonaangevende producent van nutritionele voedingsrepen. Het modern ingericht en sterk geautomatiseerd bedrijf werkt voor afnemers in de gehele wereld. Hearthside Europe onderscheidt zich daarbij door een hoge graad van expertise op het gebied van exclusieve receptuur voor o.a. dieet-, sport- en functionele food-repen. Bij Hearthside Europe werken ruim 200 medewerkers en het bedrijf is sterk groeiend. Hearthside Europe is onderdeel van het Amerikaanse Hearthside Food Solutions en werkt volledig op B2B basis.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden

  • Dynamische baan in een leuk en enthousiast team;
  • Salaris richting € 2.900,- bruto per maand;
  • Uitzicht op een vast contract;
  • Fulltime functie
  • 25 vakantiedagen en 15 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband;
  • Ploegentoeslag 12,5% per 4 weken;
  • Vaste eindejaarsuitkering ter hoogte van 3%;
  • Zeer gunstige pensioenpremie regeling;
  • Ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Inhouse Services - Leerdam
Ambachtstraat   7   B
4143 HB, Leerdam

leerdam@startpeople.nl
0345752990

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijzing via e-mail.