Productiemanager m/v

  • Doesburg
  • HBO
  • €3500,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1849004091

Over de functie

In de functie van Manager Productieafdeling geef je fulltime leiding aan de AMC Assemblage lijnen, AMC staat voor Autonomous Manufacturing Center. In deze rol ben je zelfstandig verantwoordelijk voor het goed functioneren van deze afdeling van Ubbink in Doesburg. Je zorgt voor een goede uitvoering van werkzaamheden binnen de kaders van planning en de kwaliteitsstandaarden. Je zorgt voor een veilige werkomgeving, organiseert werk en coacht medewerkers. Je stuurt met je teams op KPI’s en komt tot verbeteringen van de processen binnen je afdeling. Bovenal heb je een duidelijke kijk op de ontwikkeling van je afdeling en geef je hier invulling aan, je kunt goed schakelen tussen de dagelijkse uitdagingen en de grote lijnen. Je afdeling bestaat uit verschillende teams en je geeft rechtstreeks leiding aan enkele teamleiders, je functioneert in een team van AMC managers en specialisten op het gebied van onder andere Supply Chain, Proces Engineering en Technische Dienst.

Dit ga je o.a. doen

  • Je draagt zorg voor een goede dagelijkse gang van zaken binnen je afdeling.
  • Je maakt op basis van je eigen visie en de ambitie van Ubbink een plan en voert deze zelfstandig uit.
  • Je draagt zorg voor de aansturing, coaching en motivering van de medewerkers.
  • Je bewaakt de veiligheid, kwaliteit en de planning en grijpt in wanneer nodig.
  • Je initieert en leidt verbeterprojecten.
  • Je ziet toe op de handhaving en optimalisering van veiligheids-, Arbo- en milieuvoorschriften en –voorzieningen.
  • Je zorgt voor een goede verwerking van productiegegevens en voor een correcte administratie wat betreft rendementen, verzuim, ziekte etc.

Functie eisen

Wat vragen wij?

  • Je hebt minimaal een HBO opleiding richting Techniek
  • Je hebt kennis van het werken binnen de kaders van World Class Manufacturing (lean Manufacturing, 6Sigma)
  • Je hebt kennis van productie processen en technieken (machines en materiaal).
  • Je hebt ervaring met een ERP software en voelt je vertrouwd met Microsoft Office
  • Verder heb je een analytisch vermogen, ben je kwaliteitsbewust en klant- en servicegericht, ben je accuraat en goed in plannen en organiseren en heb je kennis van de Engelse en Duitse taal in woord en geschrift.

Over het bedrijf

Ubbink is gevestigd in Doesburg, een historisch stadje tussen Doetinchem en Eerbeek en werkt aan oplossingen voor energie efficiency en een gezond binnenklimaat voor gebouwen, met de klant als uitgangspunt. Wij zoeken continu naar slimme innovaties, gericht op verwerkersgemak. Oplossingen binnen de thema’s Energie, Binnenklimaat & Comfort en Bescherming van de gebouwconstructie vormen de basis van onze productportefeuille. Onze producten zijn verkrijgbaar bij bouwmaterialenhandelaren, technische groothandels en ijzerwarenspeciaalzaken.

Wat we bieden

Werken bij Ubbink betekent werken in een fijne sfeer waarin persoonlijke ontwikkeling en collegialiteit centraal staan. Bij deze uitdagende functie horen uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, maar wij vinden het vooral belangrijk dat jij plezier hebt in je werk!
Een assessment kan tot de procedure behoren. Bij goed functioneren is er uitzicht op een vast dienstverband.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eerbeek
P. Zeemanstraat   24  
6961 XN, Eerbeek

eerbeek@startpeople.nl
0313656333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.