Inpakmedewerk(st)er

  • Tilburg
  • MBO 1/2
  • €2017,- p/m
  • 36 uur pw
  • Fulltime
  • #2180005303

Wat ga je doen?

Als productiemedewerker bij Van Geloven, mag jij er voor zorgen dat consumenten één van de
meest favoriete snacks van Nederland krijgt!

Samen met je collega's:

  • Pak je de lekkerste snacks in
  • Houd je de lijn bij
  • Zorg je voor een schone werkplek
  • Verricht je productiewerkzaamheden

Wie ben je?

Bij Van Geloven krijg jij de mogelijkheid om zelfstandig te werken en zijn een aantal zaken belangrijk:

  • Je bent lichamelijk in goede conditie
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden
  • Je bent secuur en je kan geconcentreerd werken
  • Je bent een échte aanpakker en je kan op een lekker tempo doorwerken
  • Je bent minimaal 18 jaar
  • Je bent flexibel inzetbaar van maandag t/m vrijdag, fulltime of parttime beschikbaar voor twee
    ploegen
  • Je hebt eigen vervoer
  • Je woont in een straal van 20 km i.v.m. oproep planning

Over het bedrijf

Van Geloven in Tilburg is een toonaangevende speler in de Nederlandse snackbranche. Deze klant biedt
klanten/consumenten een breed assortiment aan lekkere, kwalitatieve en verantwoorde
snackproducten. Een aantal bekende merken zijn: Ad van Geloven, Hebro, Mora, Van Lieshout
Snacks en de Bourgondische kroket.

Mensen blij maken en verrassen met heerlijke snacks, dat is de missie van Van Geloven. Ze willen
de favoriete snackspecialist blijven en zijn, bij deze klant kan jij dus werken!

Wat bieden wij jou?

Wat bieden wij jou?

  • Je kan jezelf ontwikkelen zodat je inzetbaar bent op meerdere werkplekken
  • Je krijgt een afwisselende baan
  • Je start met een marktconform uurloon van € 11,90 bruto per uur incl. ADV
  • Je ontvangt ploegentoeslagen voor het werken in de avond en nacht (33% - 35%)
  • Binnen 6 weken het behalen van een HACCP certificaat
  • Bij goed functioneren kan je bij ons een langere tijd blijven werken en ook maak je kans op een
    eventuele opleiding of vast dienstverband.
  • Wij vragen beschikbaarheid voor de diensten: 06:00-14:00, 14:00-22:00 en 22:00-06:00.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Tilburg XL
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

tilburgpr@startpeople.nl
0135324455

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.