Productiemedewerker

  • Heerenveen
  • MBO
  • €10,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1167002733

Wat ga je doen?

Ben jij op zoek naar productiewerk in een schone omgeving en wil jij een bijdrage leveren aan de gezondheid van patiënten wereldwijd? Ga dan aan de slag bij Sharp Packaging Solutions in Oudehaske en zorg er voor dat de Epi-pennen zo goed mogelijk en volgens de regels ingepakt worden.

In deze functie werk jij in een cleanroom waarbij de luchtkwaliteit via filtering wordt geregeld. Als productiemedewerker verpak jij (machinaal) Epi-pennen. Een Epi-Pen is een injectiepen met adrenaline die mensen gebruiken voor de behandeling van een allergische reactie. Jij zorgt er voor dat bij het verpakken de pen goed in de verpakking komt, de stikkers er juist op komen, de bijsluiter niet ontbreekt en de verpakking heel is.

De meest voorkomende werkzaamheden zijn;

  • Het verpakken van de Epi-pen en bijsluiter;
  • Het bedienen van de inpak machine;
  • Het schoonmaken van de machine, inpaklijn en werkomgeving;
  • Het werken volgens protocollen.

Wie ben je?

Als wij denken aan de ideale productiemedewerker voor Sharp denken wij iemand met een groot oog voor veiligheid en kwaliteit. Daarnaast kun jij nauwkeurig werken, hou jij van een schone omgeving en ben jij kritisch over werkprocessen.

Verder verwachten wij dat;

  • Jij ervaring hebt met productiewerk;
  • Jij kennis hebt van HACCP of GMP regels;
  • Jij fulltime beschikbaar bent voor 3 ploegen;
  • Jij de Nederlandse taal beheerst;
  • Jij over eigen vervoer beschikt.

Over het bedrijf

Sharp is een internationaal farmaceutisch bedrijf, gespecialiseerd in de productie en het verpakken van geneesmiddelen. Sharp is onderdeel van Packaging Group, en levert wereldwijd verpakkingsoplossingen voor productiebedrijven in de farmaceutische industrie. De vestigingen zijn te vinden in de Verenigde Staten, Nederland en België. Nederland heeft twee productielocaties; namelijk in Oudehaske en Heerenveen. Deze tellen zo'n 150 enthousiaste medewerkers.

Sharp staat van oudsher in Nederland bekend om het verpakken van pillen en in Oudehaske doen zij dit nog steeds. Het afgelopen jaar hebben zij hun productieomgeving in Heerenveen heeft omgebouwd zodat zij nu potjes en ampullen met vloeibare medicatie kunnen inpakken. De productie bevat nu 5 productielijnen en wanneer zij volledig in een 3-ploegen rooster gaan werken is er ruimte voor 75 man productiepersoneel.

Omdat zij afgelopen oktober begonnen zijn met de opbouw van de productie komen er de komende tijd meer orders die zij gaan produceren. Hierdoor komen ook meer functies vrij en daardoor zijn er de komende jaren genoeg doorgroeimogelijkheden. Een aantal productiemedewerkers zijn al doorgegroeid naar Technisch Operator of Line Lead. Als Line Lead zou je door kunnen groeien naar Shift Lead waar je verantwoordelijk wordt voor 5 productielijnen en 25 man productiepersoneel.

Locatie Heerenveen is goed bereikbaar vanuit regio Joure, Leeuwarden, Drachten en Meppel.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden jou een afwisselende baan voor langere tijd in een groeiende organisatie. Daarbij ontvang jij;

  • Een fulltime baan met een tijdelijk dienstverband;
  • Een salaris van €9,98
  • Een reiskostenvergoeding vanaf 10 km (maximaal €6,- per dag),
  • 8% vakantiegeld.

Wil jij meer informatie? Neem dan contact op met Start People via sharp@startpeople.nl of via 058 298 3400.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Leeuwarden XL
Tesselschadestraat   33   -35
8913 HA, Leeuwarden

leeuwardenla@startpeople.nl
0582983400

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.