Productiemedewerker

  • Zoetermeer
  • Overig
  • €1905,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0003332

Over de functie

Ben jij op zoek naar productiewerk en woon je in de buurt van Zoetermeer? Dan ben je bij Avandis aan het juiste adres. In deze functie ben je veel fysiek aan het werk. Je bent medeverantwoordelijk voor het proces aan de productielijn. Je bent bereid om hard te werken en tempo te maken als dit nodig is.

Functie eisen

  • Je bent minimaal 18 jaar (i.v.m. wettelijke eisen)
  • Beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
  • 3-5 dagen per week beschikbaar bent van maandag t/m vrijdag
  • Voor langere periode beschikbaar bent
  • Je in staat bent om zelf werk te zien
  • Betrouwbaar, gemotiveerd en nauwkeurig bent
  • Fysiek fit

Over het bedrijf

Avandis is een vooraanstaand dranken ontwikkel- en productiebedrijf en beschikt over één van Europa’s modernste bottelarijen met zeven geavanceerde afvullijnen. Met de locatie in Zoetermeer, dicht bij Schiphol en de Rotterdamse haven bevinden zij zich midden in het logistieke centrum van Europa. Hiermee hebben ze een perfecte positie om hun klanten direct te beleveren vanaf hun docks of via hun distributiecentrum Het team bestaat uit een gemixte groep medewerkers waarbij leeftijd, kennis en ervaring geen enkele rol spelen. Wel zijn wij op zoek naar enthousiaste medewerkers!

Wat we bieden

Voor alle eisen die wij stellen, krijg je uiteraard ook wat terug! Hierbij kun je denken aan:

  • Reiskostenvergoeding vanaf 0 km €0,19 ct per km enkele reis x 2
  • Een gemotiveerd en leuk team
  • €11,00 bruto vanaf 22 jaar en ouder
  • ADV vergoeding €0,53ct
  • Maaltijdvergoeding bij overwerken of avondwerk

Herken jij jezelf in bovenstaande vacature? Solliciteer dan nu direct online. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag XL
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagxl@startpeople.nl
0703121900

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.