Productiemedewerker

  • Apeldoorn
  • Overig
  • €1515,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0007709

Over de functie

Wil jij fulltime of parttime als inpakker (M/V) aan de slag? Wil jij daarnaast in december extra diensten draaien? Dan is deze leuke baan bij Profish echt iets voor jou!

Je werkt in een enthousiast team op verschillende afdelingen, dus elke dag is anders. Activiteiten die je als productiemedewerker uitvoert, zijn zeer gevarieerd. Je moet hierbij denken aan:

  • Het verpakken van vis;
  • Je zorgt voor de aanvoer en afvoer van vis;
  • Je werkt in de kibbeling bakkerij en ook nog op de voorbereidingsafdeling voor marinade;
  • En je zorgt dat de juiste verpakking in de juiste vrachtwagen komt.

Het is belangrijk om te weten dat je werkt in een koude omgeving met temperaturen tussen de 2 en 7 graden. Dit komt door de zeer strikte hygiënevoorschriften.Uiteraard krijg jij warme thermische kleding van ons.

Functie eisen

Voldoe jij aan onderstaande punten? Dan zijn wij op zoek naar jou! Je kunt bij ons zowel fulltime als parttime werken!

  • Je bent gemotiveerd;
  • Je beheerst de Nederlandse taal;
  • Je hebt ervaring in een productieomgeving (bij voorkeur voeding);
  • Je bent flexibel inzetbaar.

Over het bedrijf

Jij komt werken bij Profish. Dit is een productiebedrijf in Twello en dit is één van de grootste leveranciers van vis in de retail. De organisatie is gevestigd in Twello en hier werken ongeveer 350 medewerkers. De organisatie verwerkt en verpakt vis met de modernste technieken, waarbij de kwaliteit altijd voorop staat.

Wat we bieden

Wij bieden jou het volgende:

  • Een goede werksfeer in een groeiende organisatie;
  • Een salaris van €9,45 bruto per uur (vanaf 18 jaar en ouder);
  • Flexibiliteit. Je geeft ons jouw gewenste werkdagen door en we proberen je zoveel mogelijk te plannen op dagen waarop je kunt én wilt werken!
  • Je kunt parttime of fulltime werken. Het werk is voornamelijk in dagdiensten, maar tijdens Kerst en Oud en Nieuw werken we ook in 2 ploegen.

Ben jij zo enthousiast geworden of wil je graag meer informatie ontvangen? Reageer dan snel.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Recruitment Center Noord Oost
Leeuwenbrug   5  
7411 TE, Deventer

rc-no@startpeople.nl
0888379912

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.