Productiemedewerker

  • Arnhem
  • VMBO
  • €2100,- bruto p/m
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0002937

Over de functie

Ben jij op zoek naar een fulltime baan als productiemedewerker in de regio Arnhem, Nijmegen of Tiel? Dan zijn we op zoek naar jou!
Als productiemedewerker ben je samen met jouw collega's verantwoordelijk voor het produceren en bewerken van matrasschuim. Door jouw inzet zorg je ervoor dat klanten goed kunnen slapen en uitgerust wakker worden! De werkzaamheden die hier verricht zijn onder andere het sijnen, contouren en nabewerken van het matrasschuim. Je gaat kunt gaan werken op de afdeling Converting waar de blokken in kleinere delen wordt gesneden en worden bewerkt of op de afdeling Assembly waar je in teamverband ervoor zorgt dat het een compleet matras wordt door het instellen van machines en controleren van de kwaliteit van de materialen.

Functie eisen

We zijn op zoek naar de volgende kwaliteiten: * Je bent op korte termijn 5 dagen per week beschikbaar * Je bent bereid om in ploegen te werken van 06:00-14:05 en 14:05-22:10 uur. (in overleg is werken in 1 ploeg soms ook mogelijk). * Je bent nauwkeurig en kan zorgvuldig werken. * Je bent in staat om de veiligheidsvoorschriften en -regels op te volgen. * Je beheerst de Nederlandse of Engelse taal

Over het bedrijf

Recticel ligt in Kesteren (regio Nijmegen - Arnhem) en ontwikkelt, produceert, bewerkt en verkoopt polyurethaanschuim. Het schuim wordt bijvoorbeeld verwerkt tot matraskernen en complete matrassen.

Wat we bieden

We bieden jouw een fulltime functie als productiemedewerker bij een organisatie met doorgroeimogelijkheden. Het betreft een functie met uitzicht op een vast dienstverband. Het uurloon is 10,52 + 2,36% ADV toeslag. Daarnaast ontvang je 13% ploegentoeslag. Dit alles samen maakt het uurloon € 12,17 per uur. Daarnaast ontvang je 25 vakantiedagen op fulltime basis per jaar. Enthousiast geworden van de functie? Twijfel niet langer een solliciteer! Wij zien je reactie graag tegemoet.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Nijmegen XL
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

NijmegenLA@startpeople.nl
0243822345

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.