COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Productiemedewerker

  • Elst
  • MBO
  • Salarisindicatie €2100-2200
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0013864

Over de functie

Jij zorgt ervoor dat met de producten die jij maakt, niet alleen de Benelux maar heel Europa veroverd wordt!

Als productiemedewerker ben jij verantwoordelijk voor de productie van diverse zonweringsdoeken. Elk doek vraagt weer een andere confectie aanpak waar jij met verschillende technieken voor zorgt. Jij zoekt het juiste doek op in het magazijn en gaat hiermee op jouw werktafel aan de slag. Je rolt het doek uit volgens de juiste afmeting en controleert deze met behulp van de lichtbak op oneffenheden. Ontdek jij een fout in het doek? Dan snij je deze er netjes uit zodat er alsnog een mooi doek overblijft. Deze lever jij af bij de naaiafdeling, waar zij het doek verder zullen afwerken.

Functie-eisen

Als productiemedewerker moet jij de beste kwaliteit doeken willen leveren aan de klanten. Een kwaliteitsgerichte werkhouding is dus heel belangrijk! Daarnaast herken jij je in de volgende punten:

  • Jij vind het prettig om repeterende werkzaamheden uit te voeren en hebt enige ervaring in een functie als productiemedewerker;
  • Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau zodat jij al snel zelfstandig aan de slag kan;
  • Jij wil fulltime aan de slag en bent woonachtig in de omgeving van Arnhem/Nijmegen zodat jij gemakkelijk in Elst (GLD) kan komen.

Over het bedrijf

Jij komt te werken bij een groothandel in textielgrondstof en halffabricaten. Momenteel zijn zij dé zonweringconfectioneur van de Benelux maar hebben ze de ambitie om dit van heel Europa te worden. Jij krijgt de kans om daar aan mee te werken!

Samen met een gemotiveerd team werken jullie hard aan dit doel maar de beste kwaliteit leveren blijft altijd voorop staan. Je werkplek ziet eruit zoals jij je werkzaamheden moet uitvoeren: netjes, gestructureerd en geordend. De werkzaamheden voer jij zelfstandig uit, maar door de prettige werksfeer heb jij geen moment het gevoel dat je er alleen voor staat. Er wordt continue gekeken naar verbeteringen om het proces voor jou zo optimaal mogelijk te laten verlopen.

Zodra de eerste zonnestralen in huis vallen, begint de topdrukte voor jou. Dit betekent nog harder werken maar biedt jou de mogelijkheid om lekker veel uren te maken: win-win!

Wat we bieden

  • Een fulltime baan van gemiddeld 40 uur p/w (in het hoogseizoen kunnen je uren oplopen tot 45 uur p/w, maar in het laagseizoen werk je 32,5 uur p/w);
  • Werken in dagdienst van 8.00 uur tot 16.45 uur;
  • Een bruto uurloon van €12,38 (vanaf 21 jaar);
  • Werken in een prettige en schone omgeving.

Let op! Het is voor deze functie belangrijk dat je in de zomermaanden juni tot en met augustus geen vakantie hebt gepland. Dit zijn de drukste weken en dan ben jij hard nodig!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arnhem
Jansbuitensingel   30  
6811 AE, Arnhem

Arnhem@startpeople.nl
0263544260

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.