COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Productiemedewerker

  • Oss
  • MBO
  • Salarisindicatie €12,00-12,10
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0026170

Over de functie

Als productiemedewerker ben jij verantwoordelijk voor de nabewerking van de diverse drukwerken zoals flyers, folders en visitekaartjes.

Jouw werk begint met het juist instellen van de machine. Of dit nou de snijmachine, vouwmachine of verzamelhechter is, aan de hand van de ordergegevens stel jij de machine in. Vervolgens zorg jij ervoor dat het proces blijft doorlopen en de drukwerken gesneden, gevouwen en/of gehecht worden. Wanneer de producten klaar zijn, zorg jij ervoor dat deze verpakt, opgestapeld en verzonden worden naar de klant.

Functie-eisen

Wij zoeken gedreven productiemedewerkers die nauwkeurig te werk gaan.

Verder herken jij jezelf in onderstaand profiel:

  • Ervaring in een soortgelijke functi;
  • Je bent technisch goed onderlegd waardoor werken met machines voor jou geen probleem is;
  • Je hebt oog voor detail, want je wil graag de beste producten leveren.

Daarnaast ben je flexibel, stressbestendig en een echte teamplayer waardoor jij je als een vis in het water zal voelen bij dit bedrijf.

Over het bedrijf

Dit bedrijf is koploper op gebied van ICT, print en media. De organisatie is gevestigd in Oss en gemakkelijk te bereiken vanuit o.a. Den Bosch en Nijmegen.

De afdeling nabewerking, waar jij komt te werken, bestaat in totaal uit ongeveer 20 medewerkers. Met behulp van computergestuurde productiemachines, zijn jullie met teams van zeven medewerkers verantwoordelijk voor de afwerking van het drukwerk binnen de productie omgeving.

Wat we bieden

Jij krijgt een uitdagende fulltime baan voor onbepaalde tijd als operator met daarbij de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen de grafische branche. Daarnaast wordt jou het volgende geboden:

  • Een bruto uurloon van ongeveer €12,-
  • Kans op een vast contract bij goed functioneren;
  • Werken met een leuk team in een 2-ploegensysteem waar je voor sommige uren een toeslag krijgt (tussen 16-20%);
  • Gezellige personeelsfeesten, lekkere lunch en elk jaar een leuk kerst- en zomerpakket!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People 's-Hertogenbosch
Stationsweg   26  
5211 TW, 's-Hertogenbosch

DenBosch@startpeople.nl
0735481220

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.