COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Productiemedewerker

  • Waalwijk
  • MBO
  • Salarisindicatie €2100-2700
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0026241

Over de functie

Ben jij technisch en heb je affiniteit met auto's? Lees dan snel verder! Voor deze functie als assemblagemedewerker ben je verantwoordelijk voor het monteren en aansluiten van diverse elektronische componenten op en in bedrijfsauto’s.

Daarnaast houd je van een elektrotechnisch uitdaging, waar je je kennis volledig in kwijt kan. Deze uitdagingen zijn uiteenlopen van het oplossen van storingen, uitwerken van standaarden tot het mee
denken aan klant specifieke vraagstukken op het gebied van elektrotechniek in de bedrijfsauto.

In de basis ben je verantwoordelijk voor het assembleren en opbouwen van diverse soorten carrosserieën en inrichtingen monteren, inclusief de basis elektrotechnische componenten. Binnen deze functie heb je ruimte om door te groeien in het assembleren van steeds complexe elektronische componenten.

Functie-eisen

We zoeken een kandidaat die enthousiast en flexibel is. Daarnaast ben je een echte teamspeler en neem je verantwoordelijkheid voor je eigen werk.
Je beschikt over minimaal MBO opleiding (bij voorkeur richting elektrotechniek/autotechniek/werktuigbouwkunde/metaal bewerking/hout bewerking).
Je beschikte over goede communicatieve vaardigheden.
Je bent in staat om elektrotechnische schema´s te lezen en op te stellen.

Over het bedrijf

Het bedrijf is ombouwer van lichte bestelwagens en gevestigd in Waalwijk.
Jaarlijks worden er 1000 tot 1200 wagens op- en omgebouwd. Het is een groeiende onderneming waar innovatie, service en duurzaamheid hoog in het vaandel staan.

Het bedrijf is goed bereikbaar voor kandidaten uit Den Bosch, Tilburg en Breda.

Wat we bieden

Het betreft een fulltime functie in dagdienst voor onbepaalde tijd.
De organisatie volgt de CAO metaal en techniek carrosseriebouwer en het salaris ligt tussen de € 2100,- en €2700,- bruto per maand. Dit is afhankelijk van je ervaring.

De werktijden zijn van 07.15 tot 16.15 en er is een uur pauze per dag.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People 's-Hertogenbosch
Stationsweg   26  
5211 TW, 's-Hertogenbosch

DenBosch@startpeople.nl
0735481220

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.