COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Productiemedewerker

  • Terneuzen
  • VMBO
  • Salarisindicatie €10,50-14,50
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0027687

Over de functie

Jij krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen in houtbewerking en andere productie werkzaamheden. Bij onze opdrachtgever hebben wij diverse mogelijkheden voor handige en getalenteerde mensen. Samen met een team van ervaren collega's werk je aan de productie en assemblage van complete prefab daken en dakkapellen. Aan de hand van technische tekeningen produceer je de juiste onderdelen.

Het is natuurlijk fijn als je al ervaring hebt met deze taken, maar als dit nog niet het geval is willen we je ook graag spreken. Ze bieden namelijk de mogelijkheid om jou mee te nemen in het productieproces en jou te begeleiden waar nodig is. Uiteindelijk zul je meewerken aan onder andere de volgende taken:

  • Tekeningen lezen;
  • Kaders en binnenbeplating schieten;
  • Aanbrengen van klossen en andere onderdelen;
  • Aanbrengen van isolatiemateriaal.

Functie-eisen

Jij bent vooral iemand die van aanpakken weet en fulltime beschikbaar is. Verder heb je echt plezier in je werk en kun je dit ook overdragen naar je collega's. Daarnaast is het belangrijk dat je in goede lichamelijk conditie bent, omdat je met zwaardere werkzaamheden te maken kunt krijgen.

Beschik je ook over één van de volgende punten? Dan is dat een grote pré.

  • Ervaring in de houtbranche;
  • Afgeronde bouwkundige opleiding, bijvoorbeeld VMBO of LTS;
  • Technische tekeningen kunnen lezen;
  • Woonachtig in de omgeving van Hulst of Terneuzen.

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een modern bedrijf in Hulst dat zich continu blijft ontwikkelen in prefab daken. Ze hebben een grote werkplaats met meerdere loodsen. Hier wordt onder andere het hout op maat gezaagd en de dakelementen gemaakt. Het is een erg schone omgeving, waar veiligheid voorop staat.

Het team bestaat uit een leuke groep handige collega's die nieuwe krachten zoals jij graag verwelkomen. Ze staan er altijd voor open om gemotiveerde mensen te betrekken in hun werkzaamheden.

Wat we bieden

  • Een goed salaris conform de cao timmerindustrie;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Een tijdelijk dienstverband met mogelijkheden op een contract voor onbepaalde tijd;
  • Moderne organisatie met ontwikkelmogelijkheden.

Wil jij graag meer leren over houtbewerking en alles wat daarbij komt kijken? Dit is je kans! Solliciteer snel en voeg jouw CV en een korte motivatie toe. Wij nemen op korte termijn contact met je op. En als jij die enthousiaste topper bent, kun je snel aan de slag!

Als je verdere vragen hebt, kun je contact met ons opnemen door te mailen of bellen.
M: goes@startpeople.nl
T: 0113 751 338

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Goes
Stationspark   2  
4462 DZ, Goes

Goes@startpeople.nl
0113751338

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.