COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Productiemedewerker

  • Staphorst
  • MBO
  • Salarisindicatie €2200-2600
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0027469

Over de functie

Wil jij werken binnen de metaalindustrie en heb jij affiniteit met techniek? Lees dan snel verder! Wij zijn voor Brink Towing Systems in Staphorst op zoek naar productiemedewerkers voor verschillende afdelingen.

Jij kan bij Brink Towing Systems aan de slag in ploegen. Op bijna alle afdelingen binnen de fabriek werken ze in 2 ploegen.
Voor de verschillende afdelingen kan jij als productiemedewerker aan de slag.

  • Zo kan jij als productiemedewerker bezig zijn met het sorteren en uitzoeken van onderdelen.
  • Ook hebben ze bij Brink Towing Systems de afdeling packaging. Hier ben je verantwoordelijk voor het inpakken en het verzendklaar maken van de onderdelen en de trekhaken.
  • Aan de lopende band kan je als productiemedewerker bij de coatinglijn aan de slag met het inhangen van de onderdelen. Je controleert de onderdelen die uit de droogmachine komen na het coatingproces. Het is belangrijk dat je goed op de kwaliteit van het product let.
  • Op de afdeling onderdelen makerij houd jij je bezig met de verschillende onderdelen van de trekhaal die voor het lassen uitgezocht worden en gemaakt worden. Denk hierbij aan zij panelen en andere extra metalen onderdelen.

De werkzaamheden vinden plaats in ploegen waarbij je in de vroege dienst werkt van 06:00 tot 15:00 en in de late dienst van 14:55 tot 23:55.
Op de vrijdag heb je afwijkende werktijden en heb je meestal eerder weekend!

Functie-eisen

  • Je bent fulltime beschikbaar voor de 2 ploegendienst;
  • Je bent minimaal 18 jaar;
  • Je bent bij voorkeur per direct beschikbaar;
  • Je hebt technisch inzicht en/of ervaring met productiewerk;
  • Je bent in staat om fysiek zwaar werk te verrichten en langdurig te staan.

Over het bedrijf

Brink Group, is één van de wereldmarktleiders op gebied van trekhaken met meer dan 100 jaar ervaring in de automobielsector. Onder het motto Your perfect fit, biedt de Brink Group een perfecte en veilige verbinding tussen vrijwel elk denkbaar voertuig en hetgeen men wil vervoeren, waardoor iedere dag weer miljoenen gebruikers veilig de weg op kunnen. Tot nu toe rijden er ongeveer 25 miljoen auto’s rond met een Brink trekhaak. Brink Group, met haar hoofdkantoor in Staphorst, heeft ongeveer 600 medewerkers in 9 landen en state-of-the-art productie locaties in Nederland, Frankrijk, UK, Zuid Afrika en Thailand.

Je werkt met een team aan een belangrijk metaalproduct. Het einddoel is een trekhaak en je kan jezelf binnen het bedrijf ontwikkelen tot operator. Brink Towing Systems bied jou de kans om met voldoende inzet het beste uit jezelf te halen op de werkvloer.

De locatie is goed te bereiken vanuit : Meppel, Hoogeveen, Zwolle, Kampen, Raalte, Hattem en Emmeloord.

Wat we bieden

Wij bieden jou een fulltime baan met een tijdelijk contract. Bij goed werken en wederzijds overleg kan jouw contract worden omgezet tot een vast contract. Je krijgt daarnaast van ons:

  • Een salaris van € 12,62 (bij een leeftijd van minimaal 21 jaar);
  • 15% ploegentoeslag;
  • 5% ADV toeslag;
  • 25 vakantiedagen;
  • 8% vakantiegeld;
  • Reiskosten conform COA;
  • Een fijne werksfeer met gezellige collega's.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

SP Meppel XL
Noordeinde   31  
7941 AS, Meppel

meppelxl@startpeople.nl
0522750580

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.