COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Productiemedewerker

  • Nijmegen
  • Overig
  • Salarisindicatie €1.986-2.526
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0031976

Over de functie

Heb jij ervaring in een productieomgeving of ben jij bereid om een nieuw vak te leren? Dan hebben wij hier een hele leuke vacature voor jou. Voor een opdrachtgever in koperdraad en kabels in Nijmegen zijn wij op zoek naar een productiemedewerker waar je komt te werken op de afdeling 'kabelslag'. Dit is één van de laatste afdelingen binnen het productieproces. Eerst wordt een blanke draad getrokken, daarna gaat de draad naar de lakafdeling en uiteindelijk komt het product terecht op de kabelslag. Op deze afdeling ga jij zowel handmatig als met machines aan de slag om het draad dikker te maken. Je komt te werken in drie ploegen die elke week wisselen.

Functie-eisen

  • Je bent op korte termijn fulltime beschikbaar
  • Je hebt ervaring in de productie of ervaring met metaal door werk of opleiding
  • Je hebt een affiniteit met techniek
  • Je werkt netjes
  • Je bent gemotiveerd en bereid om een nieuw vak te leren

Over het bedrijf

Al sinds 1915 is Smit Draad gevestigd in de oudste stad van Nederland, namelijk in Nijmegen. Het bedrijf is de afgelopen jaren sterk gegroeid. Smit Draad produceert en verkoopt geïsoleerde profiel koperdraad en uit draad samengestelde kabels. Het zijn kwalitatief hoogstaande producten die worden geleverd aan fabrikanten van transformatoren en generatoren, vooral in Europa maar ook op andere plekken in de wereld.

Wat we bieden

  • Een full time- en vaste baan voor op de langere termijn
  • Een baan waar je een mooi vak kan leren om jezelf te ontwikkelen
  • Een goed salaris; afhankelijk van je leeftijd maar rond de €2.500,- voor 22 jaar en ouder
  • Een ploegentoeslag op ploegenuren van 20%

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arnhem
Jansbuitensingel   30  
6811 AE, Arnhem

Arnhem@startpeople.nl
0263544260

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.