COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Productiemedewerker

  • Breda
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.200-2.600
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0035134

Over de functie

Heb jij werkervaring als operator en heb jij altijd al willen werken in een uitdagende internationale omgeving? Blijf dan lezen!
Voor een internationale en farmaceutische organisatie zijn wij op zoek naar een Manueel Operator. We zijn op zoek naar een gedreven en kundige, zelfreflecterende persoon. Een persoon die bekwaam is en bereid is om in een (semi) handmatige lijn te werken. Iemand die bij voorkeur ervaring heeft met LEAN-productieprincipes. Je hebt het talent om proactief te komen met input over hoe je verspilling in processen kunt identificeren / elimineren. Je houdt van werken in een uitdagende omgeving en bent een teamspeler in hart en nieren, die altijd op zoek is naar kansen en uitdagingen.

Daarnaast ben je betrokken bij de volgende activiteiten:

  • Het runnen van een productielijn volgens operationele procedures;
  • Samenwerken en constructief communiceren met andere operators en teamleiders;
  • Op zoek naar verbetering en efficiëntie in werkprocessen;
  • Verzorgen van escalatie indien nodig;
  • Verantwoordelijkheid nemen voor alle taken en resultaten;
  • Actief deelnemen aan het overdrachtsproces in de lijn.

Het team
Je gaat met ongeveer 10 collega's aan de slag op een ABR-productieafdeling op (semi) handmatige lijn 108. Het team werkt in een 2 of 3 ploegendienst, 5 dagen. Je werkt in het 2-ploegenschema (6:00-14:30/ 14:00-22:30). Volgens standaard werkprincipes zorgt het team ervoor dat prestaties op het gebied van veiligheid, kwaliteit, levering en inventaris worden uitgevoerd. Respect, professioneel en volwassen samenwerken staat centraal. De diversiteit van cultuur maakt dat een goede kennis (verbaal, lezen, schrijven) van de Engelse taal noodzakelijk is.

Functie-eisen

Wij zoeken iemand die aan de volgende eisen voldoet:

  • 1 - 2 jaar ervaring in een productieomgeving (bij voorkeur Apotheek, GMP / GDP-omgeving);
  • Ervaring met het werken met Standard Operating Procedures;
  • Goede kennis van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Goed in het werken met teams en mensen met verschillende achtergronden en culturen;
  • Proactieve werkhouding;
  • VAPRO A is een pré.

Competenties:

  • Team speler;
  • Efficiënt en nauwkeurig;
  • Gestructureerd / discipline;
  • Helder in communicatie;
  • Verantwoording / verantwoordelijkheid;
  • Vertrouwen en respect;
  • Kennis van productieprocessen;
  • Flexibel.

Over het bedrijf

De organisatie ontdekt, ontwikkelt, produceert en levert innovatieve geneesmiddelen voor mensen. De organisatie, pionier op het gebied van biotechnologie sinds 1980, was een van de eerste bedrijven die de belofte van nieuwe wetenschappen waarmaken door veilige en effectieve medicijnen van het laboratorium naar de fabriek en naar de patiënt te brengen. De therapieën van het bedrijf hebben de medische praktijk veranderd en miljoenen mensen over de hele wereld geholpen in de strijd tegen kanker, nieraandoeningen, reumatoïde artritis en andere ernstige ziekten. Met een diepe en brede pijplijn van potentiële nieuwe medicijnen, blijft de organisatie zich inzetten voor het bevorderen van de wetenschap om het leven van mensen drastisch te verbeteren.

Wat we bieden

  • Een tijdelijk contract voor 1 jaar, met optie tot verlenging bij goed functioneren;
  • Een kans om te werken in een internationale omgeving;
  • Samenwerken met een hecht en klein team, binnen een grote multinational in Breda;
  • Een fulltime functie waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen;
  • Het salaris ligt op basis van werkervaring tussen € 2.200, - en € 2.600, - bruto per maand.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Breda XL
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

bredala@startpeople.nl
0765231470

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.