COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Productiemedewerker

  • Hoogeveen
  • Overig
  • Salarisindicatie €12,50-12,96
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0040335

Over de functie

Ben jij parttime beschikbaar en lijkt het jou leuk om bij een groot bedrijf te werken waar kaas wordt gemaakt? Dan zijn wij op zoek naar jou! Daarnaast zijn er bij goed functioneren mogelijkheden tot het volgen van een opleiding tot operator!

DOC kaas in Hoogeveen is per direct op zoek naar productiemedewerkers die de pool komen versterken. Ga jij bijvoorbeeld nog naar school, heb heb je een parttime baan en ben je op zoek naar wat extra uren? Dan is dit goed te combineren. Als productiemedewerker kun je gelijk aan de slag. Je wordt ingewerkt op verschillende afdeling zodat je een allround medewerker wordt.

In de voorfabriek komt de melk binnen en wordt de melk geschikt gemaakt voor de productie van kaas. De productie van kaas gebeurd in de kaasmakerij. In de kaasmakerij worden verschillende ingrediënten toegevoegd aan de melk en dit wordt gemengd. Hierdoor ontstaat een dikke brij. Deze brij wordt in de kaaspersen tot kaas geperst. In het pekelbad krijgt de kaas de herkenbare kaassmaak en wordt daarna opgeslagen in het kaaspakhuis. Sommige soorten worden verpakt in folie, andere soorten krijgen nog een laklaag. In het kaaspakhuis ligt de kaas vervolgens te rijpen tot het klaar is voor transport. Vanuit het magazijn worden de kazen naar de klanten over de hele wereld verstuurd. De werkzaamheden kunnen heel divers en afwisselend zijn, zoals onder andere het kantelen van kazen, het in- en uitladen van vrachtwagens, kwaliteitscontroles en schoonmaakwerkzaamheden.

Mocht je beschikken over een heftruckcertificaat dan kun je ook worden ingezet op heftruckwerkzaamheden.

Functie-eisen

  • Je bent per direct of op korte termijn beschikbaar;
  • Je bent minimaal 18 jaar;
  • Je hebt MBO 3 of 4 afgerond of bent hier mee bezig;
  • Als je in het bezit bent van een geldig heftruckcertificaat is dit mooi meegenomen, maar het is geen must;
  • Je bent minimaal 3 doordeweekse dagen beschikbaar en in het weekend;
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed.

Over het bedrijf

DOC Kaas is één van de grootste kaasproducenten van Nederland en maakt onderdeel uit van het Duitse Zuivelconcern DMK. DOC Kaas produceert een ruim assortiment aan kazen op twee verschillende locaties in Hoogeveen. Het motto van het bedrijf is “Gewoon goed voor elkaar”. De kazen die bij DOC Kaas worden geproduceerd kun je terugvinden als kaas voor op je pizza, maar ook op je brood of verwerkt in je borrelhap. Deze informele organisatie maakt gebruik van de modernste technologieën en heeft oog voor de ontwikkeling van hun medewerkers.

Wat we bieden

  • Het betreft een parttime functie in de oproep pool. Voor een fulltime functie kun je contact met ons opnemen;
  • Je ontvangt een tijdelijk contract op oproepbasis;
  • Je ontvangt een salaris van €12,96 bruto per uur;
  • Je ontvangt ploegtoeslag, dit is afhankelijk van de diensten die je draait;
  • Je bouwt 25 vakantiedagen op en je ontvangt 8% vakantiegeld;
  • Je ontvangt een reiskostenvergoeding conform CAO van DOC Kaas;
    Indien nodig leiden wij je op, door middel van een 2 jarige BBL opleiding, tot procesoperator B.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - DOC Hoogeveen
Eerste Bokslootweg   17  
7821 AT, Emmen

0938@startpeople.nl
0591750690

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.