Ben jij parttime beschikbaar en lijkt het jou leuk om bij een groot bedrijf te werken waar kaas wordt gemaakt? Dan zijn wij op zoek naar jou! Daarnaast zijn er bij goed functioneren mogelijkheden tot het volgen van een opleiding tot operator!
DOC kaas in Hoogeveen is per direct op zoek naar productiemedewerkers die de pool komen versterken. Ga jij bijvoorbeeld nog naar school, heb heb je een parttime baan en ben je op zoek naar wat extra uren? Dan is dit goed te combineren. Als productiemedewerker kun je gelijk aan de slag. Je wordt ingewerkt op verschillende afdeling zodat je een allround medewerker wordt.
In de voorfabriek komt de melk binnen en wordt de melk geschikt gemaakt voor de productie van kaas. De productie van kaas gebeurd in de kaasmakerij. In de kaasmakerij worden verschillende ingrediënten toegevoegd aan de melk en dit wordt gemengd. Hierdoor ontstaat een dikke brij. Deze brij wordt in de kaaspersen tot kaas geperst. In het pekelbad krijgt de kaas de herkenbare kaassmaak en wordt daarna opgeslagen in het kaaspakhuis. Sommige soorten worden verpakt in folie, andere soorten krijgen nog een laklaag. In het kaaspakhuis ligt de kaas vervolgens te rijpen tot het klaar is voor transport. Vanuit het magazijn worden de kazen naar de klanten over de hele wereld verstuurd. De werkzaamheden kunnen heel divers en afwisselend zijn, zoals onder andere het kantelen van kazen, het in- en uitladen van vrachtwagens, kwaliteitscontroles en schoonmaakwerkzaamheden.
Mocht je beschikken over een heftruckcertificaat dan kun je ook worden ingezet op heftruckwerkzaamheden.
DOC Kaas is één van de grootste kaasproducenten van Nederland en maakt onderdeel uit van het Duitse Zuivelconcern DMK. DOC Kaas produceert een ruim assortiment aan kazen op twee verschillende locaties in Hoogeveen. Het motto van het bedrijf is “Gewoon goed voor elkaar”. De kazen die bij DOC Kaas worden geproduceerd kun je terugvinden als kaas voor op je pizza, maar ook op je brood of verwerkt in je borrelhap. Deze informele organisatie maakt gebruik van de modernste technologieën en heeft oog voor de ontwikkeling van hun medewerkers.
COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.
Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder
Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...
Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.