COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Productiemedewerker

  • Tholen
  • Overig
  • Salarisindicatie €2.250-2.253
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0045916

Over de functie

Wil jij werken binnen de productie, woon jij in de buurt van Tholen en beschik jij over technisch inzicht? Lees dan snel verder en laat deze kans niet aan je voorbij gaan!

Samen met jouw collega's ben je verantwoordelijk voor de productie van vuurvaste betonproducten. Je bent bezig met het vullen van de mengers en je doet de bediening van het machinepark, denk hierbij aan mengers, afvulsystemen en verpakkingslijnen. Daarnaast doe jij de reiniging van mengers, apparatuur en de algemene werkruimte. Ook doe je de samenstelling van recepten en ben je bezig met het verhelpen van kleine technische storingen.

Functie-eisen

Wij zoeken een productiemedewerker die aan de volgende eisen voldoet:

  • Je beschikt over LBO werk -en denkniveau;
  • Je hebt technisch inzicht;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal;
  • Je woont in de buurt van Tholen, bij voorkeur maximaal 30 minuten reistijd;
  • Je beschikt over een geldig heftruckcertificaat of bent bereidt deze te halen;
  • Tot slot is het belangrijk dat je over een zelfstandige werkhouding beschikt.

Over het bedrijf

De vacature betreft een bedrijf in Tholen en is een dochteronderneming van een Amerikaans bedrijf. Het bedrijf zit gevestigd in Noord en Zuid Amerika, China, India, Zuid- Afrika en Europa.
Klanten van het bedrijf zijn producenten van staal, koper, aluminimum en ijzers, zij zelf produceren vuurvaste materialen.
Binnen het bedrijf heerst er een informele werksfeer en kom je te werken in een team vol enthousiaste en behulpzame collega's.

Wat we bieden

  • Een fulltime functie binnen de productie.
  • Vast werk.
  • Fijne werktijden van 07:30 tot 16:30. Overwerk of ploegendienst komt nauwelijks tot niet voor.
  • Er heerst een gezellige en informele werksfeer op de werkvloer.
  • Woon je verder dan 10 km enkele reis van het bedrijf? Dan krijg je reiskostenvergoeding.
  • Last but not Least, een gezellige afsluiting van de week: een vrijdagmiddagborrel.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Roosendaal
Nieuwe Markt   53   C
4701 AD, Roosendaal

Roosendaal@startpeople.nl
0165557047

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.