COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Productiemedewerker

  • Boxtel
  • VMBO
  • Salarisindicatie €1.950-2.200
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0047969

Over de functie

We zijn op zoek voor onze opdrachtgever naar een Productiemedewerker of Operator met bij voorkeur Cleanroom werkervaring.

De volgende taken zijn van toepassing in deze functie:

  • Visuele inspectie van kleine metalen en kunststof onderdelen;
  • Kwaliteitsmetingen verrichten;
  • Registreren van meetgegevens in een softwareprogramma;
  • Productiemachines bedienen;
  • Inpakwerkzaamheden.

Functie-eisen

De volgende eisen zijn van toepassing in deze functie:

  • Je hebt bij voorkeur al werkervaringen opgedaan in een Cleanroom;
  • Je bent kwaliteitsbewust;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het bedienen van productiemachines;
  • Je bent flexibel in je werktijden en wil in vijf ploegendiensten werken. Mogelijk gaat de functie later in 2021 terug naar 3 ploegendiensten;
  • Je bent fulltime inzetbaar en kan spoedig al beginnen;
  • Je hebt enige kennis van Word en Excel.

Heb jij buiten bovenstaande eisen spuitgietervaring en/of diploma's? Dan is dit een groot pluspunt voor de organisatie!

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een hoogwaardige technische organisatie in Boxtel. Ze produceert vele verschillende kleine onderdeeltjes uit kunststof en metaal die onderdeel worden van een compleet product. Denk bijvoorbeeld aan een fietsventiel of een onderdeeltje dat in je telefoon zit. Ongeveer 100 medewerkers zijn hier werkzaam. Ze is ideaal gelegen binnen een half uur rijden vanuit o.a. Eindhoven, Den Bosch en Tilburg.

Wat we bieden

Onze opdrachtgever biedt een fulltime functie aan tegen een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket. Aanname zal plaatsvinden op uitzendbasis. Kans op en vast werk voor onbepaalde tijd is aanwezig. Het aanvangssalaris is € 12,47 bruto per uur conform de CAO Metaalbewerking. Daarnaast wordt 30% ploegentoeslag toegekend voor de 5 ploegendienst en ontvang je een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer. Jouw gemiddelde werkweek is 33,6 uur. Indien de functie t.z.t. terug gaat naar de 3-ploegendienst, ontvang je 25% ploegentoeslag en zal je 40 uur per week werken.

Sollicitatie procedure:
Indien jij de juiste kandidaat bent voor deze functie, ontvangen we graag een volledig up-to-date cv van je. Voor meer informatie kan je contact opnemen met Start People in Boxtel via ons nummer 0411-684282 of stuur een email naar boxtel@startpeople.nl .

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Boxtel
De Bernhardstaete   2  
5281 GZ, Boxtel

Boxtel@startpeople.nl
0411684282

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.