COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Productiemedewerker

  • 's-Hertogenbosch
  • MBO
  • Salarisindicatie €1.900-2.100
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0048333

Over de functie

Jij bent de belangrijkste schakel in het productieproces, beginnend als tapper maar al snel kun je doorgroeien naar menger. Hoe meer taken je onder de knie hebt hoe sneller je door kunt groeien! Je vindt het geen probleem om te werken in 2-ploegen en neemt graag initiatief.

Als productiemedewerker kom je in eerste instantie terecht op de afdeling tappen. Binnen deze rol ga jij je met name bezighouden met het aftappen van verf in blikken. Het is belangrijk dat je netjes en secuur te werk gaat en zo weinig mogelijk verf knoeit. Hoe sneller je meerdere taken onder de knie krijgt hoe sneller je door kunt groeien naar de functie van menger/verfmaker. Bij deze rol moet je denken aan het mengen van verf aan de hand van recepten.

Functie-eisen

Het is belangrijk dat je proactief bent en initiatief neemt. Je bent altijd op zoek naar werk en dit gaat prima zelfstandig. Ze zijn echt op zoek naar iemand die zijn afspraken nakomt en waar op gebouwd kan worden. Daarnaast is het belangrijk dat je aan de volgende eisen voldoet:

  • MBO werk- en denkniveau;
  • Enige ervaring in de productie is een must;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Je vindt het niet erg om te werken in twee ploegen.

Over het bedrijf

Je komt te werken in Den Bosch bij een verfspecialist welke verf maakt voor de doe-het-zelver maar ook de professional. Nieuwe toepassingen, veiligheid en milieu staan dan ook hoog in het vaandel en hier wordt ook tijdens het werk veel over nagedacht.

Het bedrijf is goed te bereiken vanuit bijvoorbeeld Tilburg, Oss, Waalwijk en Uden.

Wat we bieden

Je komt te werken binnen een modern en snelgroeiend bedrijf. Er hangt een informele sfeer, hoge collegialiteit en voldoende doorgroeimogelijkheden. De Brabantse gezelligheid is zeker te voelen en hier wordt tussendoor dan ook af en toe wat tijd voor gemaakt.

  • Fulltime voor onbepaalde tijd, met kans op een vast contract;
  • Werken van ma t/m vri in 2 ploegen van 06:00 tot 15:00 en van 14:00 tot 23:00;
  • Startsalaris van +- €2000,- bruto per maand afhankelijk van ervaring;
  • 8,33% vakantiegeld;
  • Ploegentoeslag en reiskostenvergoeding.

Op vrijdag gaat iedereen een uur eerder naar huis om lekker te genieten van het weekend!

Bij vragen of interesse kan je ons ook bereiken via WhatsApp op 06-18995308.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People 's-Hertogenbosch
Stationsweg   26  
5211 TW, 's-Hertogenbosch

DenBosch@startpeople.nl
0735481220

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.