COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Productiemedewerker

  • Breda
  • Overig
  • Salarisindicatie €10,50-11,50
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0052652

Over de functie

Vind je het leuk om te lassen? Is het voor jou juist een uitdaging om af en toe mee te helpen in de productie?
Dan hebben wij een leuke functie voor je van reparatielasser in de metaal sector!

Als reparatielasser las (mig/mag) je kapotte rolcontainers, de rolcontainers die je misschien wel kent van de supermarkt.
Iedere dag komen er zo'n 1 tot 5 vrachtwagens binnen met kapotte rolcontainers. Deze las je samen met andere collega's. Dit is geen probleem dankzij jouw technische inzicht.
Daarnaast help je af en toe op een andere afdeling, bijvoorbeeld productie. Hierdoor zie en voer je verschillende werkzaamheden uit, waardoor je een functie krijgt met afwisseling.

Functie-eisen

  • Je hebt geen las certificaat nodig, wel al wat opgedane ervaring met lassen in de techniek;
  • Je staat stevig in je schoenen en kunt goed omgaan met hectiek;
  • Je bent een aanpakker en kunt zelfstandig werken;
  • je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal.

Over het bedrijf

Het bedrijf houdt zicht bezig met productie, reparatie, modificatie, identificatie, onderhoud verhuur en opslag van alle typen rolcontainers en andere logistieke middelen. Het is een jong en dynamisch bedrijf. Ze zijn gevestigd in Breda en zowel met auto als openbaar vervoer goed bereikbaar vanuit bijvoorbeeld Tilburg of Den Bosch. Je komt terecht in een informeel en hecht team. Dit team bestaat uit mensen die samen de mouwen opstropen en hard kunnen werken, maar waar ook zeker ruimte is voor humor.

Wat we bieden

  • Een bruto salaris tussen de €10,50 en €12,- per uur, op basis van werkervaring;
  • Je start met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
  • Een fulltime functie in dagdienst van 08:00 tot 17:00;
  • Doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld productielasser.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Breda
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

breda@startpeople.nl
0765231480

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.