COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Productiemedewerker

  • Hoogeveen
  • Overig
  • Salarisindicatie €12,96-12,97
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0054303

Over de functie

Houd jij van een nuchtere werkomgeving, beschik jij over een goede dosis kracht en zit jij niet graag stil? Dan hebben wij de perfecte (flexibele?) baan in de productie voor jou!

Je kunt per direct aan de slag bij DOC Kaas, één van de grootste kaasproducenten van Nederland welke is gevestigd in Hoogeveen. Ga jij bijvoorbeeld nog naar school, wil je graag wat extra uren maken naast je parttime baan of ben jij opzoek naar een flexibele baan? DOC kaas is op zoek naar productiemedewerkers om in de pool te werken, waar je ingewerkt zult worden op diverse afdelingen (zodat je een allround medewerker wordt.) Daarnaast is er bij goed functioneren de mogelijkheid tot het volgen van een opleiding tot operator!

Jouw werkzaamheden zullen heel divers en afwisselend zijn en kunnen plaats vinden in de voorfabriek, de kaasmakerij, bij het pekelbad en in het kaaspakhuis. Denk hierbij aan;

  • het kantelen van kazen
  • het in- en uitladen van vrachtwagens
  • kwaliteitscontroles en schoonmaakwerkzaamheden
  • heftruckwerkzaamheden; indien je in het bezit bent van een heftruckcertificaat of bereid bent deze te halen

Dan vraag je je vast af, wat gebeurt er precies op deze afdelingen en hoe verloopt het productieproces? Dit begint in de voorfabriek, hier wordt de aangevoerde melk verwerkt en bereid zodat het klaar is om kaas van te kunnen maken. Vervolgens gaat de productie verder in de kaasmakerij, hier worden verschillende ingrediënten aan de melk toegevoegd, waardoor er een dikke brij ontstaat. In de kaaspersen wordt deze brij tot kaas geperst, waarna in het pekelbad de authentieke kaassmaak aan de nu nog smaakloze kaas wordt toegevoegd. Dan zijn de kazen klaar om naar het kaaspakhuis te gaan, waar de kazen nog verder kunnen rijpen, worden verpakt en vervolgens op transport gaan naar bestemmingen over de hele wereld.

Functie-eisen

Jij bent een echte krachtpatser die zwaar werk zal gaan verrichten, de kazen wegen namelijk gemiddeld 25kg per stuk. Daarom is het belangrijk dat je een goede fysieke gesteldheid hebt.

Daarnaast is het belangrijk dat je;

  • minimaal 18 jaar bent
  • een MBO 3 of 4 opleiding hebt afgerond of hiermee bezig bent
  • bij voorkeur fulltime, maar minimaal 3 doordeweekse dagen en in het weekend beschikbaar bent op oproepbasis
  • goed de Nederlandse taal beheerst

Over het bedrijf

DOC kaas is onderdeel van het Duitse Zuivelconcern DMK Group. DOC Kaas produceert een ruim assortiment aan kazen op twee verschillende locaties in Hoogeveen d.m.v. gebruik te maken van de modernste technologieën. Dit zijn kazen die je terug vindt op een kaasplankje, als kaas op je pizza, lekker op je bammetje of verwerkt in een borrelhap. Het motto van deze informele organisatie is “Gewoon goed voor elkaar”. DOC kaas streeft continue naar verbetering in alles wat zij doen, en dan denk je; klinkt wat saai? Nee joh! Voorspelbaarheid, betrouwbaarheid en de ontwikkeling van medewerkers vinden zij ontzettend belangrijk.

Wat we bieden

Het betreft een functie, waarbij je werkzaam bent vanuit een oproep pool. Afhankelijk van het aantal beschikbare diensten (deze kunnen wekelijks wisselen) kun je fulltime of parttime aan het werk zijn. De diensten bestaan uit een ochtenddienst, middagdienst en nachtdienst. Het betreft een tijdelijk dienstverband, maar bij goed functioneren wel voor lange tijd. Mocht je beschikken over een MBO niveau 3/4 vooropleiding, talent en interesse in een opleiding Procesoperator B / VAPRO B, dan zijn hier op termijn zeker mogelijkheden toe! Het salaris bedraagt € 12,96 bruto per uur exclusief toeslagen voor avond-, nacht- en weekenddiensten. Daarnaast kennen ze een uitstekende reiskosten regeling! Zie jij jezelf al werken bij DOC Kaas, solliciteer dan nu! Wij hebben in de regio Drenthe, Overijssel, Groningen diverse bedrijven, waar we werk hebben voor heftruckhauffeurs / productiemedewerkers / magazijnmedewerkers / warehouse operators/ operators. Bedrijven waaronder Avebe (levensmiddelen) in Ter Apelkanaal, Foxholl, Gasselternijeveen, Xella Beton (betonblokken fabrikant) en Astellas Pharma (medicijnen) in Meppel, DOC Kaas (Zuivel) in Hoogeveen, Emmtec Services (logistiek/laboratorium), Morssinkhof (recycling van petflessen tot kunststofkorrels), Condor, Vebe en Betap (tapijt fabrikant) in Genemuiden, Mocht je interesse hebben om bij deze andere bedrijven te werken of ken je gemotiveerde mensen die dit zouden willen dan horen wij dit graag!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - DOC Hoogeveen
Eerste Bokslootweg   17  
7821 AT, Emmen

0938@startpeople.nl
0591750690

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.