COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Productiemedewerker

  • Workum
  • MBO
  • Salarisindicatie €13,61-14,36
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0052832

Over de functie

Wil jij jezelf ontwikkelen tot productiemedewerker? Staat kwaliteit en hygiëne bij jou voor op? Ben je per direct fulltime beschikbaar? Dan is deze functie misschien iets voor jou!

Voor het kaaspakhuis van FrieslandCampina in Workum zijn we op zoek naar een allround schoonmaakmedewerker met de mogelijkheid te ontwikkelen tot productiemedewerker.

Je bent verantwoordelijk voor het schoon en veilig houden van verschillende afdelingen. Omdat er voedingsmiddelen geproduceerd worden, is dit van groot belang!
Je assisteert bij het reinigen van productie-installaties. Samen zorg je dat de productie-installaties gereinigd worden en weer optimaal kunnen draaien. Ook rondom de machines houd je het netjes en schoon. Waar nodig werk je op hoogte met een hoogwerker en verricht je andere werkzaamheden in de productie. Door je leergierige houding ontwikkel je jezelf tot productiemedewerker.
Je legt alles nauwkeurig vast in je administratie.

Onze toekomstige medewerker is woonachtig in de regio Sneek, Heerenveen en Leeuwarden.

Functie-eisen

Je hebt er zin in! Veiligheid en kwaliteit staan op één. Je bent proactief en nieuwsgierig wat je verder brengt als productiemedewerker. Maar dit doe je niet alleen, samen met je collega’s behaal je gezamenlijke doelstellingen. Werken in 2-ploegendiensten in voor jou geen probleem.

Daarnaast beschik je over:

  • Een geldig VCA- en hoogwerker certificaat of bent bereid deze op onze kosten te behalen;
  • mbo-werk- en -denkniveau;

Over het bedrijf

FrieslandCampina is één van de grootste zuivelproducenten ter wereld. Iedere medewerker wil meer 'uit' melk halen!

De productielocatie van FrieslandCampina in Workum is de grootste kaasproductielocatie van Noordwest-Europa. De kaas wordt in de kaasmakerij gemaakt. Na een kort verblijf en behandeling in het geautomatiseerde kaaspakhuis, wordt de kaas afgeleverd aan interne en externe klanten.

Wat we bieden

Je komt werken in 2-ploegendienst bij Start People Zuivel (onderdeel van Start People B.V.) en gaat daarbij aan de slag voor onze opdrachtgever FrieslandCampina in Workum.

Contract: Tijdelijk dienstverband voor 3 maanden, met kans op verlenging.
Aantal uur: Fulltime, 36 uur per week op basis van 2-ploegendiensten.
Rooster: volgens 2-ploegendienst (je hoeft niet in de weekenden te werken!).
Werktijden: diensten van 06:00-14:00 en 14:00-22:00 uur
Salaris: Tussen € 13,61 en € 14,36 bruto per uur, exclusief ploegentoeslag. Je salaris wordt gebaseerd op je ervaring en opleiding.
Ploegentoeslag: Gemiddeld tussen de 11 en 15%. Dit kan oplopen tot € 2,15 bruto per uur (extra!)
Reiskostenvergoeding: € 0,19 per kilometer met een maximum van € 11,40 per dag. Dit geldt ook wanneer je met het OV reist.
Opleiding: Je wordt intern opgeleid.
Doorgroeimogelijkheden: Er is de mogelijkheid om door te groeien tot productiemedewerker.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Zuivel Workum
Noordeinde   31  
7941 AS, Meppel

frieslandcampinanoord@startpeople.nl
0651007914

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.