COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Productiemedewerker

  • Groningen
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.000-2.100
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0055765

Over de functie

Voor een productiebedrijf in Hoogezand zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste productiemedewerker die van aanpakken weet. Je komt te werken in de fabriek waar je werkzaamheden vooral gericht zijn op de houtbewerking van de producten, zoals schuren, lakken, plamuren en schilderen. Heb je ook ervaring met elektra en montage van mechanische onderdelen? Dan ben je ook inzetbaar op andere afdelingen!

Functie-eisen

Je bent een echte aanpakker; je ziet het werk liggen en pakt het zelf op. Je bent handig en hebt gevoel voor houtbewerking en schilderen. Verder vragen wij het volgende:

  • Je hebt MBO werk- en denkniveau, technische aanleg is een pré
  • Je bent secuur, gestructureerd, leergierig en hebt oog voor detail
  • Je kan goed samenwerken met collega’s
  • Je bent zelfsturend en kritisch op je eigen werk
  • Ervaring met houtbewerking op als schilder is een pré

Weet jij van aanpakken, ben je handig en heb jij ervaring als schilder of in de houtbewerking? Solliciteer dan direct!

Over het bedrijf

Met ongeveer 50 collega’s maakt de organisatie veel boerenbedrijven in Nederland, België en Duitsland zelfvoorzienend in energie. De organisatie heeft een ‘no-nonsense’ mentaliteit, een boerenverstand is wat hun kenmerkt. Ze werken hard en staan voor wat ze beloven. Het bedrijf zit in Hoogezand en is vanaf Groningen goed te bereiken.

Wat we bieden

Het gaat om een fulltime functie van 40 uur per week voor een bepaalde tijd. De werkdagen zijn maandag tot vrijdag van half 8 tot half 5. Het salaris is ongeveer 12 euro per uur. Het betreft een functie voor bepaalde tijd, bij goede prestaties is een functie voor langere termijn bespreekbaar.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Veendam
Promenadepad   89  
9641 DC, Veendam

Veendam@startpeople.nl
0598624944

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.