Productiemedewerker

  • Tiel
  • MBO
  • Salarisindicatie €11,00-12,00
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0057193

Over de functie

Ben jij op een kort termijn beschikbaar en lijkt werken in de productieomgeving jou leuk? Dan hebben wij een match!

Als productiemedewerker ga jij je bezighouden met het bedienen van de productiemachines maar controleer jij ook de kwaliteit van de geproduceerde producten. Naast deze grotere werkzaamheden zorg jij ook voor het onderdeel schoonmaken. Denk hierbij aan de volgende producten: machines, installaties, apparatuur en de gereedschappen.

Je komt te werken in een 3- ploegendienst, full time voor 40 uur in de week. De shifts zijn ingedeeld in 3 delen. Jouw werktijden zien er dus als volgt uit: 6.00 tot 14.00 uur, 14.00 tot 22.00 uur of 22.00 tot 6.00 uur (waarbij jouw nachtdienst start op zondagavond)

Functie-eisen

  • Jij hebt enige ervaring als productiemedewerker of bereid hierin te leren;
  • Jij bent woonachtig in de omgeving van Tiel;
  • Jij bent flexibel ingesteld, waardoor je in 3- ploegen inzetbaar bent;
  • Jij bent op zoek naar een baan voor langere tijd!

Over het bedrijf

Het bedrijf waar jij komt te werken is gevestigd in Tiel. Dit is goed te bereizen vanuit Utrecht, Nijmegen en Den Bosch. Het bedrijf kent een echte no nonsense cultuur. Binnen het team is er altijd ruimte voor een grapje op zijn tijd. Er heerst saamhorigheid.
Onze opdrachtgever is producent en distributeur van hoogwaardige bouwmaterialen en bouwproducten. De landelijk opererende organisatie telt 460 medewerkers, waarvan het merendeel actief is op een van de 9 productielocaties.

Is dit wat voor jou? Leuk!
Dan zien wij jou sollicitatie graag zo snel mogelijk verschijnen.
Binnen 24 uur krijg je een reactie van ons. Ben je geschikt? Dan plannen wij een intakegesprek in.

Wat we bieden

  • Veilige werkomgeving;
  • Hard werken wordt beloond! Een salaris van €2100,- bruto per maand;
  • Daar boven op ene ploegentoeslag van 19,5%;
  • Bij goed functioneren een uitzicht op een vast dienstverband;
  • Genoeg ontwikkeling mogelijk, wanneer dit wenselijk is.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Tiel
Kersenboogerd   3  
4003 BW, Tiel

Tiel@startpeople.nl
0344615363

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.