Productiemedewerker

  • Duiven
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.000-3.000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0058091

Over de functie

Wij zoeken (leerling) zeilmakers om het productieteam van onze opdrachtgever te uit te breiden. Als zeilmaker/ productiemedewerker ben je verantwoordelijk voor het maken van producten van zeildoek, folies en technisch textiel. Dit zijn heel verschillende eindproducten: van tenten, hefkussens, bellows, spanplafonds tot luchtkussendaken en textiele gevels. De technieken die hierbij gebruikt worden zijn hoofdzakelijk lassen (hoogfrequent, hete lucht, impuls) en stikken/ naaien.

Vind jij het leuk om zeildoek, folie en textiel te verwerken tot eindproduct? Ben je goed in industrieel confectiewerk of kunststof folie lassen ? Heb je ervaring als (leerling) zeilmaker of als meubelstoffeerder of naaister/ kleermaker? Of wil je graag het vak van zeilmaker leren? Zoek je een baan van 4 of 5 dagen in de week ? Met veel afwisseling en zelfstandigheid, maar wel in een team?

Lees dan verder of solliciteer direct!

Functie-eisen

Jij hebt ervaring als zeilmaker, stoffeerder.of naaister/ kleermaker of je bent handig en wilt het vak graag leren.

Heb je geen ervaring als zeilmaker, stoffeerder of naaister/ kleermaker ? Geen probleem. Als je handig bent en het vak graag wil leren, word je door hun intern opgeleid.

Tijdens het opleidingstraject bekijken ze samen met jou waar jouw interesses naar uitgaan en waar je goed in bent, talent voor hebt of graag goed in wil worden. Doordat zij zo’n breed scala aan producten maken, zijn er ook veel verschillende werkzaamheden en taken op de productieafdeling in hun bedrijf. Daar zitten vast werkzaamheden bij die goed bij jou passen en die je leuk vindt!

Je weet verder van aanpakken, je kunt goed samenwerken en je functioneert goed in teamverband. Hiernaast wil je zelfstandig werken om uiteindelijk een product van begin tot eind te kunnen maken. Je vindt het leuk om dingen te maken en met je handen te werken.

Binnen ons bedrijf zijn klantgerichtheid, kwaliteitsgerichtheid, service gerichtheid, zelfstandigheid, pro-actief handelen en initiatiefrijk kerncompetenties. Onze manier van samenwerken is met elkaar de schouders eronder en doen wat we hebben afgesproken, waarbij de klant centraal staat.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever, in de omgeving van Duiven en Arnhem, is een dynamisch, innovatief en groeiend bedrijf dat zich bezighoudt met de ontwikkeling, productie en montage van producten gemaakt van zeildoek, folies en technisch textiel. Denk hierbij aan luchtkussendaken, kunstobjecten, textiele gevels, hefkussens, spanplafonds, bellows, hoezen, stretchtenten, overkappingen en nog veel meer.

Bij dit bedrijf zijn ongeveer 25 mensen werkzaam in vaste dienst, aangevuld met inleenkrachten en meerdere stagiairs. Ongeveer 70% van de producten die zij maken wordt (indirect) geëxporteerd over de gehele wereld.

Wat we bieden

Zij bieden een leuke, afwisselende functie in een dynamisch en innovatief bedrijf met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Jouw werkplek is op de productie afdeling, maar als je het leuk vindt zijn er ook mogelijkheden af en toe in de buitendienst te werken.

Het betreft een fulltime baan voor 4 of 5 dagen per week, van 08:00 tot 17:00. Bij goed functioneren is er kans op een vaste aanstelling.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arnhem
Jansbuitensingel   30  
6811 AE, Arnhem

Arnhem@startpeople.nl
0263544260

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.