COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Productiemedewerker

  • Almelo
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €12,10-13,70
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0059187

Over de functie

Als voltijd productiemedewerker bij Zwanenberg in Almelo ben je werkzaam in de fabriek. Je werkt mee om de producten van onder andere het bekende merk Kips, te verpakken, stickeren en/of te dekselen. Dit doe je altijd binnen een team van meerdere collega's. Elke dag heb je driemaal pauze waarbij je in onze gezamenlijke kantine verse broodjes en soepen kan nuttigen. Wil je doorgroeien? Er zijn meerdere mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen op de werkvloer! Hierover gaan we graag met je in gesprek.

Functie-eisen

Je bent opzoek naar vast werk bij een mooi internationaal bedrijf. Daarnaast ben je:

  • MBO niveau 2 werk- en denkniveau;
  • Fulltime beschikbaar in de 2-ploegendienst (parttime is bespreekbaar!);
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Oog voor kwaliteit en veiligheid;

Over het bedrijf

Van der Laan is een internationaal bedrijf, onderdeel van de Zwanenberg Food Group. We maken heerlijke snacks zoals kip spiesjes en gehaktballetjes. Daarnaast maken we uiteraard de bekende Kip's leverworst! In totaal werken er op de locatie in Almelo 200 medewerkers. We zijn goed te bereiken met het openbaar vervoer vanaf Enschede, Hengelo en Deventer. Er zit een busstation naast de fabriek.

Wil je een indruk van het werk en het bedrijf? Kopieer dan onderstaande link in je browser.

https://vimeo.com/508329207/2fe0dbddd7

Wat we bieden

Je begint je carrière bij Zwanenberg in Almelo met een warm welkom. Je werkt mee bij 3 verschillende afdelingen om een goed inzicht te krijgen in de werkzaamheden bij Zwanenberg en de sfeer op de afdelingen.

Indien het warme welkom van beide kanten positief is bevonden mag je direct starten bij Zwanenberg in Almelo!

  • Je start middels een uitzendovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Het startsalaris €12,10 bruto per uur. In een full time werkweek van 36,25 uur is dit €1900 bruto per maand exclusief toeslagen.
  • Na 18.00 t/m 06.00 uur ontvang je 31.5% toeslag. Je komt dan uit op een uurloon van €15,91 per uur!

Jou ontwikkeling bij Zwanenberg wordt goed in de gaten gehouden. Indien jij jezelf onmisbaar maakt en ingezet kan worden op meerder werplekken is er een groei in jou salaris mogelijk. Daarnaast kan je zelfs opgeleid worden tot operator!

Heb je interesse? Solliciteer! Dan nemen Randy, Annet of Anne binnen 24 uur contact met je op om eventueel een afspraak in te plannen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Serv - Van der Laan Almelo
Sluisweg   7  
7602 PR, Almelo

vanderlaan@startpeople.nl
0546874101

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.