Productiemedewerker

  • 's-Hertogenbosch
  • MBO
  • Salarisindicatie €11,00-12,00
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0059267

Over de functie

Heb jij ervaring in de productie en wil je je hier graag in ontwikkelen en doorgroeien? Werk jij graag in 2-ploegen en ben je niet bang voor wat uitdaging? Lees dan verder!

Als productiemedewerker kom je terecht op de tap afdeling, hier ben je voornamelijk verantwoordelijk voor het aftappen van blikken verf. Doordat jij zo netjes en zorgvuldig te werk gaat wordt er nauwelijks geknoeid. Als productiemedewerker kun je vrij snel doorgroeien naar de functie van verfmaker. Dit is afhankelijk van hoe snel jij alle werkzaamheden oppakt, hoe meer taken je onder de knie hebt hoe meer verantwoordelijkheid je krijgt en hoe sneller je dus ook door kan groeien naar een hogere functie. Als verfmaker ga je verf mengen aan de hand van recepten.

Functie-eisen

  • MBO werk- en denkniveau;
  • Je vindt het geen probleem om in 2-ploegen te werken, van ma t/m vri van 06:00 -15:00 en van 14:00 tot 23:00;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Ervaring in de productie is een eis.
    Je bent proactief en neemt graag initiatief. Je ziet werk liggen en pakt dit volledig zelfstandig op.

Over het bedrijf

In Den Bosch zit dé verfspecialist waar ze verf maken voor zowel de huis, tuin en keuken klussen als professionals.

Ze zijn goed te bereiken vanuit bijvoorbeeld Eindhoven, Waalwijk, Oss en Uden.

Wat we bieden

  • Fulltime voor onbepaalde tijd;
  • 2-ploegen van maandag tot en met vrijdag van 06:00 - 15:00 en van 14:00 - 23:00;
  • Op vrijdag een uur eerder naar huis om lekker te genieten van het weekend;
  • Salaris van €11,96 bruto per uur inclusief ADV toeslag;
  • Reiskostenvergoeding en ploegentoeslag;

Bij vragen of interesse kan je ons ook bereiken via WhatsApp op 06-18995308.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People 's-Hertogenbosch
Stationsweg   26  
5211 TW, 's-Hertogenbosch

DenBosch@startpeople.nl
0735481220

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.