COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Productiemedewerker

  • Hoogeveen
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €12,96-13,60
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0060791

Over de functie

Ben jij die leuke gemotiveerde productiemedewerker die opzoek is naar afwisselend werk? Wil je ook nog eens een goede beloning voor je werk? Dan zijn wij op zoek naar jou en kom dan werken bij DOC Kaas in Hoogeveen!

Je gaat voor een bruto uurloon van € 16,51 bruto per uur inclusief toeslagen aan het werk bij één van de grootste kaasproducenten van Nederland. DOC Kaas in Hoogeveen. Bij DOC Kaas zijn er 3 afdelingen die samen ervoor zorgen dat er een kwalitatief goed product wordt geleverd. Als productiemedewerker kan je op al deze 3 afdelingen worden ingezet. De melk, afkomstig van leden-melkhouders, komt binnen in de Voorfabriek waar de melk bereidt wordt om er kaas van te kunnen maken. Vervolgens gaat het proces verder in de kaasmakerij. Hier worden allerlei ingrediënten toegevoegd aan de melk waardoor er een dikke brij ontstaat. Wanneer dit klaar is wordt de brij in een kaaspers tot een kaas geperst. De geperste kazen worden naar het kaaspakhuis gebracht waar de kazen gaan rijpen, verpakt en opgeslagen worden.

Als productiemedewerker wordt je breed ingezet. Een aantal van de afwisselende werkzaamheden zijn:

  • handmatig kazen laden in vrachtwagens;
  • heftruckwerkzaamheden;
  • bedienen van de verpakkingslijn;
  • indrijven en uitdrijven van kazen bij het pekelbad;
  • met de hand kazen maken.

Functie-eisen

Als productiemedewerker / poolmedewerker ben jij de krachtpatser die wij zoeken. Je hebt een goede fysieke gesteldheid voor zwaar werk, zoals het tillen van de kazen die per stuk 25kg wegen.

Heb jij daarnaast ervaring in een productieomgeving en voldoe je aan de volgende eisen?

  • Je bent fulltime beschikbaar of parttime, minimaal 3 doordeweekse dagen;
  • Je bent in het bezit van een heftruckcertificaat of bereidt deze te halen;
  • Je bent oproepbaar beschikbaar, hoe meer je beschikbaar bent, hoe meer uren je werkt;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Je bent minimaal 18 jaar. .

Mocht je in het bezit zijn van een vooropleiding op minimaal MBO 3 of 4 dan zijn er ook mogelijkheden voor een leerwerkplek, een 2 jarige BBL opleiding tot Procesoperator B! Hierbij krijg je dan ook een contract voor bepaalde tijd en ben je verzekerd van vast werk.

Ben jij de aanpakker die wij zoeken en op korte termijn beschikbaar? Reageer dan direct!

Over het bedrijf

DOC Kaas is levensmiddelenbedrijf en één van de grootste productiebedrijven van kaas in Nederland. DOC Kaas valt onder het Duitse Zuivelconcern DMK. DOC Kaas produceert een ruim assortiment aan kazen op twee verschillende locaties in Hoogeveen. Het motto van het bedrijf is “Gewoon goed voor elkaar”. De kazen kun je terugvinden je pizza, op je brood of als lekkere borrelhap. Deze informele organisatie maakt gebruik van de modernste technologieën en heeft oog voor de ontwikkeling van hun medewerkers. DOC Kaas in Hoogeveen en is goed te bereiken vanuit Meppel, Beilen, Assen, Zwolle, Ommen, Almelo, Nijverdal, Coevorden, Hardenberg, Emmen, Westerbork.

Wat we bieden

  • Je begint met een tijdelijk dienstverband, waarbij je flexibel zowel full time als part time werkt;
  • Bij goed functioneren kan je in een 2 ploegendienst of 5 ploegendienst meedraaien;
  • Een salaris van € 12,96 bruto per uur exclusief toeslagen;
  • Inclusief toeslagen kan het oplopen tot 16,51 bruto per uur
  • Royale reiskostenvergoeding;
  • Opbouw van vakantiedagen.
  • Je bouwt vakantiedagen op en ontvangt 8,33% vakantiegeld.

Ook bieden wij jou de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen; we hebben voor onze flexkrachten meer dan 100 online trainingen beschikbaar. Je kunt hier onbeperkt van gebruik van maken zonder dat je hiervoor hoeft te betalen!

Wil je werken bij DOC Kaas, solliciteer dan nu!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - DOC Hoogeveen
Eerste Bokslootweg   17  
7821 AT, Emmen

0938@startpeople.nl
0591750690

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.