COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Productiemedewerker

  • Ede
  • Overig
  • Salarisindicatie €2.000-2.256
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0060516

Over de functie

Lijkt het je leuk om te werken bij een organisatie met verschillende productielijnen? Wil je graag verantwoordelijk zijn voor de goede verloop van het productieproces? En lijkt het je leuk om dit te doen in een parttime dienstverband? Dan is deze functie als productiemedewerker helemaal geschikt voor jou!

Voor Riedel in Ede zoeken wij parttime productiemedewerkers. Bij dit bedrijf zijn er verschillende productielijnen. Samen met de operator ben jij als productiemedewerker verantwoordelijk voor een goed verloop van het productieproces.

De werkzaamheden waar jij als productiemedewerker verantwoordelijk voor bent zijn:

  • zorgen dat de machines door kunnen lopen door het bijvullen van dozen, verpakkingen, doppen en lijm;
  • je voert controles uit door wegingen en lekkage van de producten;
  • je zorgt dat de werkplek opgeruimd en schoon blijft;
  • ordenen en verplaatsen van grondstofvaten.

Functie-eisen

Uiteraard is ervaring als productiemedewerker mooi meegenomen maar ook zonder ervaring en met de juiste motivatie willen we je graag spreken. De werkzaamheden leer jij on-the-job. Je werkt dan samen met een collega die jou de kneepjes van het vak gaat leren.

Kan jij onderstaande kenmerken met JA beantwoorden? Dan is dit jouw nieuwe baan!

  • betrouwbaar, proactief, flexibel en sociaal bent
  • bereid om in 3-ploegen te werken
  • voor langere tijd beschikbaar voor minimaal 2 dagen per week.

Het sollicitatieproces ziet er als volgt uit.
Nadat je een gesprek hebt gehad met Wesley, zal je een test gaan doen. Deze test gaat over voedsel en veiligheid en over veiligheid op de werkvloer en is niet moeilijk. Daarna wordt er gelijk contact opgenomen om te kijken wanneer jij kan komen om kennis te maken. In dit gesprek wordt meteen besproken wanneer jij kan beginnen. Zo is alles voor iedereen duidelijk.

Wil jij dus snel aan het werk? Solliciteer dan nu!

Over het bedrijf

Riedel is dé toonaangevende producent van de beste fruitdranken in Nederland en zijn gevestigd in Ede. Bekende merken zijn Appelsientje, CoolBest en DubbelFrisss.

Kenmerkend is de goede sfeer, collegialiteit en de innovatie van nieuwe producten. Dit wordt steeds bevestigd wanneer we in gesprek zijn met de mensen die hier werken via Start People. Collega's staan altijd voor je klaar en de communicatie is open en eerlijk.

Riedel is al jaren in Ede gevestigd op een van de industrieterreinen. Het is met eigen vervoer goed te bereiken vanuit onder andere Veenendaal, Wageningen en Barneveld.

Wat we bieden

Natuurlijk staat hier ook wat tegenover.
Wij bieden jou:

  • een leuke, parttime baan. het is fijn wanneer jij zo flexibel mogelijk bent maar als je vaste dagen beschikbaar bent is dat uiteraard ook mogelijk.
  • een goed salaris van €12,97 bruto per uur, exclusief toeslagen (vanaf 17.00-24.00 uur is het 34.2 % van 24.00-06.30 is het 37%);
  • mogelijkheden om steeds meer taken te leren op de afdeling en je verder te ontwikkelen. Op deze manier wordt je allround inzetbaar en krijg je meer verantwoordelijkheden.

Tot slot staat er uiteraard er elke dag een lekkere vruchtensap voor je klaar!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Ede
Telefoonweg   76  
6713 AL, Ede

Ede@startpeople.nl
0318615588

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.