Productiemedewerker

  • Didam
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €13,16-14,59
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0061136

Over de functie

Bij Alpha Deuren in Didam zijn er door groei in de vraag van onze mooie producten zo ontzettend veel mogelijkheden ontstaan, wij durven dus wel te zeggen dat er voor ieder wat wils is! Op alle afdelingen zoeken wij gemotiveerde medewerkers die zich graag inzetten om een mooi eindproduct af te leveren!

Het wil niet zeggen dat je overal hetzelfde zult gaan doen, de werkzaamheden variëren tussen:

  • Assembleren/produceren van panelen; Je werkt samen om de juiste onderdelen toe te voegen. Dit zul je doen aan een productietoren of aan een werktafel en dit doe je altijd in teamverband
  • Expeditie werkzaamheden; hier ben je bezig om vanaf een orderbon de juiste toebehoren bij elkaar voegen, zorgen voor een verzendklaar pakket en zorgen dat de routing van de panelen juist is binnen de afdelingen)
  • Montage werkzaamheden; hierbij ben je bezig met het monteren van de rails en rol systemen waar de deuren in komen te rollen.
  • Stukje kwaliteitscontrole; alles wat je doet binnen Alpha Deuren staat kwaliteit heel hoog
  • Orderpick/magazijn werkzaamheden

Voor deze verschillende plekken hebben we allerlei werktijden mogelijkheden namelijk:

  • Dagdienst van 7:30 tot 16:30 uur
  • Ochtenddienst van 6:00 – 15:00 uur
  • 2 ploegendienst van 5:00 – 13:45 uur en 13:45 – 23:10 uur (ma t/m do) en vrijdag tot 20:30 uur

Functie-eisen

Ben jij die spreekwoordelijke ‘handige harrie’ en ben jij ook precies op zoek naar een leuke functie met enorm veel mogelijkheden op alle vlakken. Wil je daarbij dan het mooie bruto uurloon van minimaal €13,16 en als je in de ploegen aan de slag gaat zelfs €14,97 verdienen dan weet ik zeker dat wij mogelijkheden bij Alpha Deuren voor je hebben.

Over het bedrijf

Alpha Deuren biedt zoveel mogelijkheden voor haar medewerkers. Daarna mee kunnen we benadrukken dat iedereen welkom is! Wij van Start people werken heel nauw samen met Alpha Deuren om het voor iedereen zo fijn mogelijk te maken. Als je het over mogelijkheden hebt; we hebben dit jaar 10 mensen mogen verblijden met een rechtstreeks contract bij Alpha Deuren.

Werk is belangrijk – voor iedereen. Voor jou zelf, om je via je werk op allerlei manieren te kunnen ontwikkelen. Voor de organisatie, waaraan die medewerker een bijdrage levert. En voor de samenleving als geheel. Werk creëert waarde voor iedereen, zeggen we bij Start People.

Wat we bieden

Wat wij bieden is simpel, we bieden je een hele fijn werkplek om lekker aan de slag te gaan. Dit zul je eerste doen in een contract voor bepaalde tijd. Dit kan voor zowel full time als part time dienstverband gelden. Zoals hierboven vermeld is de kans van overname door Alpha Deuren heel reëel, dit natuurlijk wel alleen bij goed functioneren. Verder bieden wij je de mogelijkheid om aan jezelf te werken en jezelf te ontwikkelen op allerlei vlakken. Dit kan via onze digitale tool GoodHabitz. Hierin zijn er meer dan 100 verschillende trainingen die je kunt volgen

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People inhouse Alpha Deuren
Pittelderstraat   10  
6942 GJ, Didam

alphadeuren@startpeople.nl
0316240003

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.