Productiemedewerker

  • Zevenbergen
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €1.900-2.100
  • 34 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0055153

Over de functie

Wil jij graag een afwisselende baan en wil jij extra geld verdienen door in een ploegendienst te werken? Wil je werken bij een gezellige organisatie? Lees dan snel verder!

Voor een leuke organisatie in Zevenbergen zijn wij momenteel op zoek naar een productiemedewerker in een 4 ploegensysteem.
Je start je dienst met een kop koffie en je collega's die net klaar zijn met werken, dragen over wat er moet gebeuren de komende dienst. Daarnaast bespreek je of er nog bijzonderheden zijn gebeurd.
Je start vervolgens met het klaarzetten van grondstoffen. Daarna bedien je silo's en strot je de grondstoffen in de mengmachine. Je bedient ook de mixer, één van de verpakkingslijnen en je houdt de machine in de gaten.
Het is belangrijk dat je de procedures omtrent veiligheid en hygiëne volgt en daarnaast je werkplek schoon blijft. Met al deze afwisselende taken vliegt jouw dag voorbij en voor je het weet is het tijd om de shift over te dragen aan de volgende ploeg.

Functie-eisen

  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Ervaring met een heftruck of machines is een pré, maar geen vereiste;
  • Je bent gemotiveerd en hebt een positieve houding.

Over het bedrijf

De organisatie is gevestigd in Zevenbergen en is gemakkelijk bereikbaar vanuit Tilburg, Breda of Rotterdam.
Het bedrijf ontwikkeld en produceert ingrediënten voor verschillende organisaties. Het is een internationale organisatie en zij zitten gevestigd in meer dan 70 landen. De focus ligt binnen de food industrie.
Jouw collega's zijn een hecht team waar iedereen hard werkt, maar ook zeker ruimte is voor een grapje.
Het werk is in een 4 ploegendienst. Dit is een 2-2-2 rooster, ochtend-middag-nacht.

Wat we bieden

  • Een bruto startsalaris van €11,90 en daar komt een leuke ploegentoeslag nog bovenop;
  • Een fulltime baan (34 uur) in een 4 ploegendienst;
  • Je start met een tijdelijk dienstverband, met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Je ontvangt bedrijfskleding.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Breda
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

breda@startpeople.nl
0765231480

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.