Productiemedewerker

  • Rotterdam
  • Overig
  • Salarisindicatie €2.100-2.200
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0068457

Over de functie

Ben je op zoek naar een baan waar jij al je energie in kwijt kan? Wil jij aan de slag gaan als productiemedewerker binnen een leuk team? Hecht je veel waarde aan stabiliteit en zoekt werk voor een lange periode? Dan is dit een baan voor jou!

We zijn per direct op zoek naar gemotiveerde productiemedewerkers. Je komt te werken in een fabriek waar je onder andere bezig bent met het vormen en zagen van Pvc-buizen. Je start samen met je collega’s om 8 uur in de ochtend met een heerlijk bakje koffie. Tijdens de dag-start krijg je te horen wat er van je gevraagd zal worden. Natuurlijk word je eerst goed ingewerkt voor je zelfstandig zal gaan werken. Het blazen van de pvc-buizen doe je om stof te vermijden en vervolgens bezand je de buizen zodat je het goed aan elkaar kan klikken.

Functie-eisen

  • Je werkt altijd veilig
  • Je kan zelfstandig en in teamverband werken
  • Je bent bereid meerdere ploegen te draaien
  • Je bent leergierig
  • Je bent in het bezit van eigen vervoer (OV is helaas niet mogelijk)
  • Je woont in de omgeving van 's-Gravendeel

Over het bedrijf

Je maakt deel uit van een internationaal productiebedrijf. Dit bedrijf is gespecialiseerd in PVC buizen waar jij samen met je collega’s aan de slag mee zullen gaan. Je komt op een afdeling te staan waar je zelfstandig en in teamverband zal gaan werken. Je krijgt natuurlijk trainingen die ervoor zorgen dat je veilig te werk kunt gaan. Je zorgt ervoor dat de afdeling weer fris en schoon is na afloop zodat je er de volgende keer weer tegen aan kan gaan.

Wat we bieden

  • Een startsalaris conform cao van €2.200,- op basis van 40-urige werkweek
  • De kans om te leren werken met PVC
  • Werken binnen een hecht team
  • Reiskostenvergoeding
  • Full time werk
  • Vast werk

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Rotterdam
Olympiaweg   12   B
3077 AL, Rotterdam

rotterdam@startpeople.nl
0104090070

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.