Productiemedewerker

  • Wolvega
  • MBO
  • Salarisindicatie €11,67-13,42
  • 38 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0071419

Over de functie

Moet werk voor jou flexibel zijn en ben jij dat ook? Vind je het belangrijk om genoeg uitdaging in je werk te vinden? Dan hebben wij de baan voor jou!

Voor European Aerosols, voorheen Motip, zoeken wij productiemedewerkers voor de 2- en 3-ploegendienst. In deze functie ga jij aan de slag in een gezellig team dat jou gaat helpen om de werkzaamheden te leren. Als productiemedewerker kan jij aan de slag op verschillende afdelingen. Je begint als blikopzetter of inpakker. Als blikopzetter ben jij een belangrijk onderdeel van de productie en bestuur jij een grote magneet. Daarmee zet jij de nog lege blikken klaar op de band om gevuld te worden. Als inpakker zorg jij ervoor dat de orders goed worden ingepakt. Je haalt de gevulde spuitbussen van de band en pakt deze volgens de order in op pallets. Door eerst op één van deze afdelingen aan de slag te gaan, krijg jij de processen snel onder de knie. Daarna zul je op meerdere stations worden ingezet om allround inzetbaar te worden.

Dit werk ga je doen op oproepbasis, dus krijg je veel flexibiliteit. Je kan zelf jouw beschikbaarheid invullen en wordt aan de hand daarvan ingepland. Je vindt het daarom niet erg om soms parttime of fulltime aan de slag te gaan.

Klinkt dit jou goed in de oren? Solliciteer dan direct!
Wil je meer weten over de mogelijkheden bel dan gerust met Joël via het nummer 0522 750 580 of mail naar meppelxl@startpeople.nl

Functie-eisen

Als productiemedewerker is het belangrijk dat jij weet van aanpakken en het overzicht kan bewaren. Maar ook dat je flexibel bent in jouw werkdagen, -tijden en werkzaamheden. Daarnaast vind jij het leuk om nieuwe dingen te leren en allround inzetbaar te worden. Want wanneer jij je ervoor inzet dan zijn er veel mogelijkheden om door te groeien. Daarnaast ben je:

  • op korte termijn beschikbaar en woonachtig in de directe omgeving van Wolvega of hebt de beschikking over eigen vervoer;
    (European Aerosols is niet goed bereikbaar met het Openbaar Vervoer)
  • bereid om aan de slag te gaan in de 2- of 3-ploegendienst en 3 tot 5 dagen per week beschikbaar;
  • betrouwbaar en een teamplayer.

Over het bedrijf

European Aerosols, eerder bekend als Motip, is de spuitbussenfabrikant waar maar liefst 150 miljoen spuitbussen geproduceerd worden. Dit willen ze graag verder uitbreiden en dat wordt gedaan met een vast team waarin veel wordt geïnvesteerd. Als productiemedewerker ga jij meewerken in dit leuke team om dit doel te bereiken!

De werktijden zijn van:

  • 05:30 – 13:30 uur;
  • 13:30 – 21:30 uur;
  • 21:30 – 05:30 uur.

Wat we bieden

Kortom bieden we jou leuk werk met gezellige collega’s, fijne werktijden en een goed salaris. Als jij jezelf laat zien zijn er ook voor jou tal van mogelijkheden om door te groeien. Daarnaast ontvang je van ons:

  • een bruto uurloon van:
    22 jr. en ouder: € 13,42 (incl. 15% ploegentoeslag)
    21 jr.: € 12,08 (incl. 15% ploegentoeslag)
    20 jr.: € 10,74 (incl. 15% ploegentoeslag)
    19 jr. en jonger: € 9,40 (incl. 15% ploegentoeslag);
  • een goede reiskostenvergoeding van € 0,19 per km;
  • mogelijkheid tot het zelf online doorgeven van jouw beschikbaarheid;
  • een extra toeslag van €55,- bruto per gewerkte nacht, boven op je bruto uurloon;
  • een tijdelijk contract en bij goed functioneren kans op een dienstverband bij de opdrachtgever.

Kom jij het team van Motip Dupli versterken? Solliciteer dan direct, wij maken graag kennis met jou!
Wil je meer weten over de mogelijkheden bel dan gerust met Joël via het nummer 0522 750 580 of mail naar meppelxl@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

SP Meppel XL
Noordeinde   31  
7941 AS, Meppel

meppelxl@startpeople.nl
0522750580

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.