Productiemedewerker

  • Meppel
  • Overig
  • Salarisindicatie €13,40-16,50
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0071407

Over de functie

Wil je 2022 beginnen met een nieuwe, frisse start? Begin aan een nieuwe baan als Productiemedewerker waarbij je een goed salaris ontvangt en gaat werken in een bedrijf met een prettige werksfeer!

Wij bieden productiewerk in ploegendiensten bij verschillende opdrachtgevers in omgeving Meppel. Bij onze opdrachtgevers word je tijdens je werk goed begeleid maar ook in de mogelijkheid gesteld om zelfstandig aan de slag te gaan. Een goed bruto uurloon en een ploegentoeslag is wat wij jou kunnen bieden.

Ben je nieuwsgierig bij welke opdrachtgevers wij productiewerk beschikbaar hebben? Bel ons op 0522-750580 of stuur een mail naar meppelxl@startpeople.nl.

Functie-eisen

Als Productiemedewerker ben jij fulltime beschikbaar in een ploegendienst, bij voorkeur ben je op korte termijn beschikbaar. Ook als je geen ervaring als Productiemedewerker hebt nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Je wordt bij onze opdrachtgevers goed begeleid in je werkzaamheden. Voor deze functie is het belangrijk dat jij:

  • fulltime of parttime beschikbaar bent in een ploegendienst;
  • 18 jaar of ouder bent i.v.m. het werken in een ploegendienst;

Ervaring als productiemedewerker heeft de voorkeur maar is geen vereiste.

Over het bedrijf

Jouw contactpersonen bij Start People zijn werkzaam op het kantoor in Meppel en ook met enige regelmaat aanwezig bij de opdrachtgever. Hierdoor behouden wij samen goed contact en kun je gemakkelijk al je vragen aan ons stellen. Als je via Start People aan het werk gaat kun je kiezen tussen een wekelijkse- of vier wekelijkse verloning. En mocht jouw werk van tijdelijke aard zijn, dan doen we ons uiterste best om jouw kwaliteiten bij een andere opdrachtgever in te kunnen zetten.

Wat we bieden

Start People biedt jou functies als productiemedewerker bij diverse opdrachtgevers. Samen kijken wij welke opdrachtgever het beste bij jou aansluit. Wij bieden standaard:

  • Een marktconform salaris.
  • Fulltime of part time werk in een ploegendienst.
  • De keuze tussen een wekelijkse- of vier wekelijkse uitbetaling van je salaris.
  • 8% vakantiegeld en een leuke zomervergoeding.
  • Opbouw van vakantiedagen.
  • Pensioenopbouw na 8 gewerkte weken.
  • Een vast contactpersoon bij Start People die jouw werkplek goed kent.

Wil je meer weten over het werken bij een van onze opdrachtgevers? Solliciteer direct of neem contact met ons op via 0522-750580.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

SP Meppel XL
Noordeinde   31  
7941 AS, Meppel

meppelxl@startpeople.nl
0522750580

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.