Productiemedewerker

  • Maastricht
  • MBO
  • Salarisindicatie €14,14-14,56
  • 34 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0034284

Over de functie

Wij zijn een groot industrieel bedrijf in Maastricht met 2 produktie-afdelingen.
Op de ene afdeling zul je zowel chemische werkzaamheden zoals het zorgen voor de juiste receptuur, mengen van grondstoffen en procesmatige handelingen uitvoeren. Binnen de andere afdeling zijn je werkzaamheden vooral het instellen en ombouwen van de machines en verplaatst je ook regelmatig grondstof en eindprodukt met behulp van de heftruck.
In beide gevallen ben je verantwoordelijk voor het oplossen van kleine storingen en zorg je ervoor dat de kwaliteit continue gemonitord wordt. Klopt er iets niet, dan stuur je direct bij of schakelt hulp in om het probleem op te lossen.
Veilig werken is een absoluut speerpunt binnen dit bedrijf en men hanteert daarin een zero-tolerance beleid.
Voor jou fijn om te weten dat jouw collega's daar dus net zo alert op zijn als jij!

Functie-eisen

  • * Functie A (chemisch/mechanisch):
  • Voor deze functie ben je minimaal in het bezit van een diploma Procestechniek, MBO4 of Vapro A én bereid om Vapro B te gaan behalen.
  • * Functie B (mechanisch):
  • In deze functie kun je aan de slag als je ervaring hebt als operator. Een diploma Vapro A heeft de voorkeur, maar je moet in ieder geval de bereidheid hebben om de opleiding te gaan volgen.
  • Heb je daarnaast een heftruckcertificaat en/of ervaring met het werken met een bovenloopkraan dan ben je daarmee zeker een interessante kandidaat. Zijn je certificaten verlopen? Geen probleem, via ons kun je ze in korte tijd weer opnieuw behalen.
  • * In beide functies werkt men op dit moment in een 4-ploegenrooster. De intentie is om dit weer om te zetten in een 5-ploegenrooster, maar dat is even afhankelijk van de situatie waar de wereld nu in verkeert.
  • * Je beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel om veilig werken te garanderen
  • * Je bent fysiek in staat om veel te lopen en kunt goed tegen warmte

Over het bedrijf

  • nieuwe techniek Ons bedrijf is van oudsher gevestigd in Maastricht, maar heeft continu geïnvesteerd in en technologie. Daarnaast is de mens steeds centraal blijven staan en werken mensen hier vaak vele jaren.
  • Wij leveren een zeer hoogwaardig produkt in onze branche en zijn voorloper op het gebied van duurzaamheid.
  • Onze afvalstoffen proberen we zoveel mogelijk een tweede leven te geven, ook door te kijken naar andere toepassingen dan onze corebusiness.
  • Op die manier blijven we open staan voor nieuwe perspectieven in de toekomst.
  • Wil jij je bijdrage leveren aan ons mooie bedrijf en dagelijks kunnen zeggen: dat is in ons bedrijf gemaakt, aarzel dan niet en solliciteer!

Wat we bieden

  • Deze organisatie is al sinds jaar en dag een stabiele en fijne werkgever. Hier wordt teamwork gewaardeerd en dat is ook terug te zien in alle activiteiten die binnen dit bedrijf worden georganiseerd.
  • Je salaris is meer dan prima te noemen:
  • Je start de eerste maand op een bruto uurloon van € 14,14 en daarna wordt dit verhoogd naar € 14,56. Daarbovenop ontvang je ook nog eens 27 % ploegentoeslag.
  • Afhankelijk van je rooster kom je dan al gauw uit op € 2500 tot € 2700,- bruto per maand.
  • Wij bieden een full-time functie met uitzicht op een langdurig dienstverband. Dat blijkt ook uit het feit dat wij graag willen dat je groeit in je rol.
  • Om te starten moet je wel voldoen aan onze instroom-eisen, maar daarna zijn volop mogelijkheden voor ontwikkeling.
  • Sterker nog: om in aanmerking te komen voor bepaalde functies moet je bereid zijn een aanvullende opleiding te volgen.
  • Ook is het mogelijk diverse kortcyclische trainingen te volgen waarmee je waardevolle certificaten behaalt en inzetbaar wordt op meerdere plekken in onze produktie.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Maastricht
Wim Duisenbergplantsoen   21  
6221 SE, Maastricht

Zuidlimburg@startpeople.nl
0433253939

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.