Productiemedewerker

  • 's-Hertogenbosch
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €13,62-19,07
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0074154

Over de functie

Ben jij op zoek naar een leuke bijbaan / parttime baan? Lees dan vooral verder!

Wat jij gaat doen is deel uit maken van het begin van het productie proces. De boter die gebruikt wordt om producten zoals roomboter te maken moet ingegooid worden. Dit houdt in dat boterblokken van 25 kilo in een botersilo worden gegooid om vervolgens versneden te worden.
Daarnaast wordt er van jou verwacht dat je de artikelnummers bijhoud, je werkplek er schoon bij ligt en mocht je verbeteringen zien je zeker van je laat horen.
Samen met de operator stem je af hoeveel boter er moet worden ingegooid en met de afdeling logistiek over het leveren van de nieuwe blokken.
Jij bent hebt dus een belangrijke verantwoordelijkheid voor het productieproces.
En niet te vergeten heb jij je dagelijkste beweging gehad! Twee vliegen in een klap wat ons betreft.

Functie-eisen

Door jouw nieuwsgierigheid heb je nieuwe werkzaamheden binnen no time onder de knie. Jij denkt graag mee over procesverbeteringen. Niet alleen voor nu maar ook in de toekomst. In aanvulling op het bovenstaande beschik je over minimaal over:
Mbo2/3 -werk- en -denkniveau;
Goede kennis van de Nederlandse taal (i.v.m. de veiligheid en hygiëne instructies);
Bij voorkeur in het bezit van een heftruckcertificaat, maar dit is zeker geen vereiste;
Parttime en flexibel in het aantal te werken diensten;

Over het bedrijf

Als je via Start People bij FrieslandCampina aan de slag gaat voeg jij niet 1, maar 2 topwerkgevers toe aan je cv! FrieslandCampina wordt je opdrachtgever, en wij als Start People zijnde worden jouw werkgever.
FrieslandCampina
Het doel van FrieslandCampina is ‘nourishing by nature’. Met dit doel streven zij naar betere voeding voor de wereld en goede inkomsten voor hun boeren. Nu en in de toekomst. Melk en zuivel staan centraal bij alles wat ze doen, maar FrieslandCampina is meer dan alleen kaas en yoghurt. Ze produceren ook voeding op basis van zuivel voor heel specifieke groepen consumenten, zoals baby’s of volwassenen met speciale behoeften.
Als medewerker bij FrieslandCampina Den Bosch kan jij hier aan bijdragen. Al het boter en melkvetspecialiteiten wordt in drie FrieslandCampina-fabrieken geproduceerd: Noordwijk, Den Bosch en Lochem. FrieslandCampina Boter in Den Bosch richt zich vooral op het ontromen van melk en het verpakken van boter.

Wat we bieden

Werken bij FrieslandCampina is werken bij een inspirerende en betrouwbare organisatie, die zorgt voor een goede en veilige werkomgeving.
Je gaat starten Startpeople op basis van een tijdelijk diensterband.
Je salaris is € 13,62 bruto per uur, exclusief onregelmatigheidstoeslag.
Reiskostenvergoeding: € 0,19 per kilometer. Met een maximum van € 11,40 netto per dag.

FrieslandCampina beloont niet alleen in geld. We vinden het belangrijk dat je blijft groeien. Want die ontwikkeling komt zowel de producten als jouw carrière ten goede. Daarom investeren we in relevante opleidingen en trainingen binnen jouw vakgebied. Ook op de werkvloer merk je dat de nadruk ligt op het uitwisselen van kennis tussen collega's onderling. Zo leer je tenslotte het meest.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Zuivel den Bosch
Pieter Langendijksingel   2  
5216 JZ, 's-Hertogenbosch

frieslandcampinazuid@startpeople.nl
0651110623

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.