Productiemedewerker

  • Losser
  • Overig
  • Salarisindicatie €2.100-2.500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0074575

Over de functie

Als Productiemedewerker kun je fulltime aan de slag op de afdeling Opmaak bij een Textiel bedrijf in Losser. De officiële functiebenaming is Snijder of Keurder. Je gaat je namelijk bezig houden met de volgende werkzaamheden:

  • Je bedient een keurtafel en snijmachines;
  • Je controleert het doek op eventuele fouten;
  • Je controleert de juiste afmetingen tijdens het keur- of snijproces;
  • Controle uitvoeren op kleur en kwaliteit;

Ben je niet bekend met deze werkzaamheden maar zou je dit vak wel willen leren? Dan nodigen we jou uit om te solliciteren. Ook mag je ons bellen om je interesse kenbaar te maken, wij zijn bereikbaar via 053-4814600 (optie 3).

Functie-eisen

Om als Productiemedewerker aan de slag te kunnen op de afdeling Opmaak dien je te voldoen aan het volgende profiel:

  • Je hebt technisch inzicht;
  • Je bent bereid om in 2 ploegen te werken;
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Je bent bereid om de werkzaamheden te leren en eigen te maken.

Over het bedrijf

Het bedrijf waar we een collega Productiemedewerker zoeken is gevestigd in Losser. Losser is een dorp gelegen aan de grens bij Duitsland en goed te bereiken vanuit Oldenzaal en Enschede. Er heerst een prettige open werksfeer waar collega's elkaar helpen. Er wordt in 2 en 3 ploegen gewerkt. Op de afdeling Opmaak werken ze in een 2 ploegen dienst. De tijden zijn van 6.00 uur tot 14.00 uur en van 14.00 uur tot 22.00 uur.

Wat we bieden

  • Een salaris rond de €2100,- bruto per maand afhankelijk van jouw kennis en ervaring, hier komt nog een toeslag van 12,5% bovenop;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Vakantiegeld van 8,33% en 25 vakantiedagen;
  • Een contract via Start People met kans op een (vast) dienstverband bij het bedrijf zelf;
  • Een interne opleiding om nog meer kennis op te doen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Enschede
Willem Wilminkplein   19  
7511 PG, Enschede

Enschede@startpeople.nl
0534814600

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.