Productiemedewerker

  • Veenendaal
  • Overig
  • Salarisindicatie €1.800-2.000
  • 24 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0074734

Over de functie

Altijd al willen weten hoe hygiënische doekjes gemaakt worden? Op zoek naar schoon werk in een schone fabriek met doorgroeimogelijkheden? Wij zijn op zoek naar kandidaten die willen starten als handinpakker en willen doorgroeien naar een functie als rolwisselaar en later eventueel als operator. De handinpakker begint met het inpakken van de kant en klare verpakte hygiënische doekjes in dozen en zakken. Je kan bij goed functioneren naar een week al doorgroeien naar een functie als rolwisselaar. In deze functie ga je de rollen ( vlies en tevens basismateriaal van een doekje ) plaatsen in een machine zodat er doekjes gemaakt kunnen worden. Vanaf 18 jaar is iedereen welkom. Het is geen moeilijk werk maar wel fysiek zwaar omdat je tijdens je werktijd moet staan of lopen. Ze werken in een 3 ploegendienst. Je kan per direct starten.

Functie-eisen

  • Flexibel en per direct inzetbaar
  • Beheerst de Nederlandse Taal
  • Geen bezwaar op in 3 ploegen te werken, tijden:
    06:00-14:00/14:00-22:00/22:00-06:00
  • Fysiek fit

Over het bedrijf

Codi International in Veenendaal. Ze maken hygiënische doekjes in meerdere soorten en maten voor verschillende landen. Start People Uitzendbureau zit Inhouse en verzorgt de rondleiding en aanname van nieuwe kandidaten.

Wat we bieden

  • Contract voor langere tijd
  • Opleidingsmogelijkheden
  • Per direct aan de slag en mogelijkheid om per week betaald te worden
  • Loon wat start met 10,26 en snel kan groeien
  • Ploegentoeslag
  • Mooie kantine met goedkope lunchmogelijkheden
  • Reiskosten vanaf 10 kilometer
  • Werkkleding en werkschoenen
  • Parkeermogelijkheden op het dak van Codi
  • Mogelijkheden tot overname door Codi en een vast contract
  • Zowel parttime als fulltime mogelijkheden

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Codi
Turbinestraat   19  
3903 LV, Veenendaal

codi@startpeople.nl
0628334278

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.