Productiemedewerker 16-32 uur per week (m/v)

SP Zuivel Workum

Standplaats
WORKUM
Opleidingsniveau
MBO
Vakgebied
Industrie
Vacaturenummer
2022000022

Wat ga je doen?

FrieslandCampina heeft in Workum drie verschillende lokaties. Wij zijn op zoek naar medewerkers die flexibel inzetbaar zijn.

De werkzaamheden bestaan uit

  • schouwen,
  • uitpekelen,
  • controleren,
  • laden en lossen van kaas in de vrachtwagens. Dit gebeurt met de hand.
De kazen wegen ongeveer 15 kg per stuk.
  • Rijden op de heftruck,mits in het bezit van een geldig certificaat.
De werktijden zijn wisselend van 6.00 - 14.00 / 14.00 - 22.00 of 22.00 - 06.00. Ben je aan het schouwen dan kunnen de diensten elk uur van de dag/nacht beginnen. Hier zit geen vast ritme in.

Wie ben je?

  • minimaal 4 dagen per week beschikbaar, bij voorkeur fulltime
  • Flexibel inzetbaar (oproepdiensten)
  • Bezit van een vca basis diploma.
  • Bezit van een heftruck certificaat is een pré
  • minimaal 18 jaar ivm het werk met machines en in een prodcutie omgeving.
  • Je hebt eigen vervoer en kunt binnen drie kwartier in Workum zijn.

Over het bedrijf

FrieslandCampina levert consumentenproducten als zuiveldranken, kindervoeding, kaas en desserts in een groot aantal Europese landen, in Azië en in Afrika. Ook worden producten geleverd aan professionele afnemers, waaronder room- en boterproducten aan bakkerijen en horecabedrijven. Daarnaast produceert FrieslandCampina ingrediënten en halffabricaten voor producenten van kindervoeding, de voedingsmiddelenindustrie en de farmaceutische sector wereldwijd. FrieslandCampina is een internationaal bedrijf met een sterk lokaal karakter: mensgericht, benaderbaar en open. Het hoofdkantoor is gevestigd in Amersfoort.

Wat bieden wij jou?

Mooi bruto uurloon van tussen € 10,15 - € 12,63 afhankelijk van de afdeling waar je werkt.
Goede reiskosten vergoeding

Heb je een vraag?

Stuur ons een email
frieslandcampinanoord@startpeople.nl
SP Zuivel Workum
Solliciteer direct
Terug naar vacatureoverzicht

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.