Productiemedewerker 2-ploegendienst

  • Doetinchem
  • Overig
  • Salarisindicatie €10,00-13,73
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0066859

Over de functie

Hou jij wel van doorpakken? Hier kun je je hart ophalen! Jij kunt als productiemedewerker 2-ploegendienst aan de slag op de lak-afdeling van dit metaalbedrijf in Ulft.

Wat ga je doen?
Bij dit bedrijf worden diverse metalen producten door een lakstraat gevoerd om te worden ge-poedercoat. Dat wil zeggen, in een afgesloten cabine worden de metalen delen met een laagje verf gelakt. De metalen componenten moeten hiervoor worden opgehangen aan haken, aan een lopende band. Zodra de producten gelakt en gedroogd zijn moeten ze er weer worden afgepakt/afgehaald.
De producten moeten na dit proces van poedercoating vervolgens worden ingepakt zodat ze zonder beschadigingen bij de klant terecht komen.

Wat zijn de werktijden?
Het werk is in 2 ploegen, van 06:00 – 14:30 en van 14:30 – 23:00 uur.

De werklocatie van dit bedrijf is op industrieterrein 't Goor in Ulft (bij Doetinchem, vanuit de gehele Achterhoek goed te bereizen met eigen vervoer, of met de fiets als je dichterbij woont). Het gaat in eerste instantie om tijdelijk werk, maar kan voor langere duur zijn bij gebleken geschiktheid! Het gaat om een fulltime baan!

Functie-eisen

Je kunt werken in twee ploegendienst.
Jij bent iemand die werkwillend is; gemotiveerd.
Je kunt goed staand werk doen en hebt geen fysieke beperkingen t.a.v. tillen, buigen etc.
Je hebt eerder productiewerk gedaan en als je eerder dit ophangen en afhalen hebt gedaan? Dan is dat een pré maar geen must.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij dit metaalbedrijf dat tevens bekend staat als "de poedercoater van de Achterhoek, van Nederland!". Dit bedrijf is al ruim vijftig jaar een toonaangevende onderneming die geliefd is bij klanten én medewerkers. Het bedrijf is van oorsprong een familiebedrijf in metaal en metaalspuiterij waar steeds met een flexibele instelling en grote werklust is gewerkt. Met gevoel voor vernieuwing en kwaliteit is een groei doorgemaakt door de jaren heen. De inmiddels derde generatie staat aan het roer binnen deze holding waardoor jarenlange kennis, ervaring en betrokkenheid is veiliggesteld.

Wat we bieden

Je gaat een werkplek krijgen in een gezellig bedrijf in een dynamische omgeving. Heet is druk dus er is werk genoeg te doen voor iemand die graag lekker door wil werken.
Je startsalaris is 12,14 bruto per uur + je krijgt 14% ploegentoeslag.

Heb jij wel interesse in deze baan?
Dan heb je de volgende mogelijkheden:

  • Solliciteer direct via de button en Start People neemt contact met jou op!
  • Stap z.s.m. bij ons binnen op onze vestiging aan het Kennedyplein in Ulft, of
  • Neem telefonisch contact met Start People Ulft op: 0315-631500, of
  • Stuur je CV per e-mail naar ulft@startpeople.nl en Start People belt jou terug, of
  • Stuur ons een whats'app via deze link: https://wa.me/031630833217

We leggen je graag deze vacature verder voor!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Ulft
F. B. Deurvorststraat   36  
7071 BJ, Ulft

Ulft@startpeople.nl
0315631500

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.