Productiemedewerker, 3 ploegen

  • Ospel
  • MBO 1/2
  • €2100,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1339004669

Wat ga je doen?

Voor een opdrachtgever in Ospel zijn wij op zoek naar productiemedewerkers.

Je komt te werken in de productie-afdeling van het bedrijf. Dit zijn verschillende werkzaamheden aan de machines/lopende band. Het gaat om de kwaliteit bewaken van het geproduceerde product. De werkzaamheden zijn zeer divers, iedere dag is dus anders!

Super leuke organisatie en bij goed functioneren wacht er een 'vast' contract op je!

Wie ben je?

  • Je bent bereid om in 3 ploegen te werken;
  • Je bent per direct en fulltime beschikbaar;
  • Je hebt aandacht voor kwaliteit;
  • Je bent flexibel ingesteld;
  • Je communiceert goed in Nederlands en/of Engels.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever in Ospel.

Wat bieden wij jou?

Er wacht een ontzettend leuke baan op je!Wat wij kunnen bieden is:

  • Een baan in een familiebedrijf waar je met zijn allen SAMEN deel uitmaakt van het bedrijf;
  • Een fulltime baan voor de langere duur, bij goed functioneren kans op vast contract;
  • Een salaris van € 12,55 bruto per uur incl. toeslag;
  • Een reiskostenvergoeding.
    Ben jij de perfecte kandidaat voor deze functie? Solliciteer dan snel of neem contact op via 0495-542565 of weert@startpeople.nl.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Weert
Maasstraat   34   A
6001 ED, Weert

weert@startpeople.nl
0495542565

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.