Productiemedewerker | 3 ploegen

  • Weert
  • MBO
  • €2000,- p/m
  • 38 uur pw
  • Fulltime
  • #0949000107

Wat ga je doen?

Jij bent verantwoordelijk dat de snoepjes goed worden verpakt en ingepakt. Je zorgt ervoor dat de machines altijd gevuld zijn waardoor deze blijft draaien, Mochten er kleine technische storingen zijn ben je in staat om deze zelfstandig op te lossen.

Wie ben je?

  • Je bent betrouwbaar
  • Mensen omschrijven jou als enthousiast
  • Technisch aangelegd (geen opleiding nodig)
  • Je weet wat hard werken is
  • Je wilt fulltime in 3 ploegen werken

Over het bedrijf

Je gaat werken bij een internationale organisatie en bijdragen aan het maken van Fruitella’s en Toffees! Je komt te werken in een organisatie in goede werkcondities waarbij veiligheidsvoorschriften hoog in het vaandel staan. De werksfeer is er ongedwongen en de lijnen zijn er kort. Je kunt de hele organisatie zien als een groot team waar iedereen voor elkaar klaar staat. Je bent werkzaam in Weert en het is makkelijk te bereiken vanaf Eindhoven en Roermond.

Wat bieden wij jou?

Je wordt beloond met een goed salaris met een ploegentoeslag van 20 %. Is je reisafstand langer dan 10 km dan ontvang je een reiskostenvergoeding van 19 cent per kilometer.
Naast een goed salaris bieden wij ook de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen. Wij bieden je ondersteuning om jezelf te ontplooien tot een goede operator. In de organisatie zijn veel carrière mogelijkheden en een mooi toekomstperspectief. Het betreft een tijdelijk contract maar er zijn mogelijkheden om vast op contract te komen bij Perfetti van Melle

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Maastricht XL
Fregatweg   53  
6222 NZ, Maastricht

0949@startpeople.nl
0433686260

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.