COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Productiemedewerker assemblage

  • Doesburg
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €2200-2300
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0024014

Over de functie

Bij Ubbink in Doesburg ben je als productiemedewerker/assemblagemedewerker verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van het samenstellen van onderdelen tot volwaardige producten. Dit doe je altijd middels een werkinstructie. Je voert diverse bewerkingen uit, waaronder afbramen, zagen of lijmen. Daarnaast verpak je de producten in dozen op basis van de verpakkingsvoorschriften. Je leeft hierbij de arbo- en veiligheidsvoorschriften na en je houdt de werkplek netjes en schoon.

Functie-eisen

Als assemblagemedewerker bij Ubbink vragen wij het volgende van jou:

  • Je bent bij voorkeur fulltime beschikbaar (parttime is bespreekbaar);
  • Je bent in het bezit van minimaal een MBO niveau 2 diploma;
  • Je hebt ervaring in een productie-/assemblageomgeving;
  • Je hebt affiniteit met en interesse in techniek;
  • Je bent kwaliteitsbewust.

Over het bedrijf

Ubbink in Doesburg (een klein historisch stadje, gelegen tussen Doetinchem en Arnhem) werkt aan oplossingen voor energie efficiency en een goed binnenklimaat voor gebouwen, met de klant als uitgangspunt. Zij zoeken continu naar slimme innovaties, gericht op verwerkersgemak. Oplossingen binnen de categorieën Rookgasafvoer, Ventilatie, Luchtdicht en Waterdicht bouwen vormen de basis van hun productportefeuille. Daarnaast bieden zij dakramen en bevestigingsmateriaal voor zonne-energiesystemen. De producten van Ubbink zijn verkrijgbaar bij bouwhandelaren, technische groothandels en ijzerwarenspeciaalzaken.

Wat we bieden

Als assemblagemedewerker bij Ubbink in Doesburg, bieden wij jou een veelzijdige en uitdagende baan binnen een hecht team. Hierin vinden we persoonlijke groei en ontwikkeling heel belangrijk. Tevens bieden we jou:

  • Een bruto uurloon van €14,23 (bij 23 jaar en ouder);
  • Bij drukte een fulltime baan (40 uur per week);
  • De mogelijkheid tot het werken in een 3 ploegendienst (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00) waarbij je uiteraard een ploegentoeslag ontvangt bovenop het bruto uurloon;
  • Reiskostenvergoeding afhankelijk van je woonplaats;
  • Een tijdelijk dienstverband met de mogelijkheid op een vast dienstverband op de langere termijn;
  • Keuze voor een wekelijkse of een vierwekelijkse uitbetaling

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Ubbink B.V.
Verhuellweg   9  
6984 AA, Doesburg

Ubbink@startpeople.nl
088–0045807

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.