COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Productiemedewerker assembly

  • Tiel
  • VMBO
  • Salarisindicatie €10,95-12,70
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0054841

Over de functie

Recticel. BV te Kesteren is opzoek naar een fulltime of parttime productiemedewerker voor een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract. Jij gaat aan de slag met het fabriceren van matrassen. Dit kan op verschillende afdelingen binnen de fabriek. Jij gaat full time of part time aan de slag op de afdeling: Assembly!

De functie bestaat voornamelijk uit:

  • Schuimblokken plakken
  • Schuimblokken naaien
  • Matrassen voorzien van een matrashoes
  • Matrassen winkel klaar maken

Jij zorgt er dus samen met je collega's voor, dat het matras helemaal af is!

Functie-eisen

Je bent een gemotiveerde en energieke werknemer, die graag de handen uit de mouwen steekt. Je bent iemand, die houdt van aanpakken en je werkt graag fulltime of parttime in een 2 ploegendienst. Ook niet heel onbelangrijk zorg je voor een goede sfeer onderling tussen jouw en je collega's. Dat is erg belangrijk aangezien je op de afdeling Assembly vaak samen zal moeten werken. Je staat vaak met z'n tweeën aan de productielijn.

Vereisten:

  • Minimaal 18 jaar oud;
  • Geldige legitimatie;
  • Beschikbaar in 2 ploegen;
  • Bezit eigen vervoer (niet bereikbaar met het ov)

De ochtenddienst is van: 06:00- 14:05. De middagdienst is van: 14:05- 22:10. Omdat het openbaar vervoer niet heel vroeg en laat rijdt, is het van belang dat je in het bezit van eigen vervoer bent.

Over het bedrijf

Het bedrijf Recticel. BV is gevestigd in de buurt van Tiel en Veenendaal. Het bedrijf is makkelijk te bereiken vanuit: Arnhem, Amersfoort en Wageningen. Het bedrijf is een groot schuimmatrassen fabrikant voor A-merk matrassen. Deze premium matrassen worden dan weer ingekocht door grote beddenwinkels, zoals: Beter Bed. Recticel. BV heeft een grootschalige productie, waardoor er altijd wat te beleven is en er voor iedereen werk is. Met alle medewerkers zorgt Recticel. BV ervoor, dat er een hoop slaapplezier is bij de mensen thuis!

Wat we bieden

Buiten dat wij divers werk bieden en er sprake is van flexibiliteit, zijn er nog meer dingen die wij bieden aan nieuwe collega's. Zo krijgen nieuwe collega's:

  • Reiskostenvergoeding;
  • Ploegentoeslag van 13%;
  • Vakantietoeslag van 8%;
  • Salaris van 10,95-12,70.

Wil jij nou ook deel uitmaken van een gezellig en leuk team? Vind je het hierbij niet erg om werk te verrichten, wat gelijk staat aan het werken in de logistiek of in het magazijn? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Wie weet staat een hele groep nieuwe collega's je dan te verwelkomen!

Ben je enthousiast geworden, neem dan contact op met Shweta Sharma of Lysanne Oerlemans voor eventuele vragen, via onderstaand telefoonnummer:
06-51064924

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Recticel B.V.
Spoorstraat   69  
4041 CL, Kesteren

recticel@startpeople.nl
0651064924

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.