COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Productiemedewerker assembly

  • Tiel
  • MBO
  • Salarisindicatie €10,95-13,50
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0059839

Over de functie

Ben jij secuur en heb je oog voor detail? Wil jij bijdragen aan de productie van kwaliteitsmatrassen? Solliciteer snel bij onze klant Recticel en wie weet kan jij morgen al aan de slag!

Recticel is een groot productiebedrijf die matrassen maakt. Op dit moment zijn we op zoek naar productiemedewerkers die parttime of fulltime aan de slag willen op de afdeling Assembly. Op deze afdeling worden de verschillende schuimlagen verwerkt tot een compleet matras! De functie zal voornamelijk bestaan uit:

  • Schuimblokken plakken;
  • Schuimblokken naaien;
  • Matrassen voorzien van een matrashoes;
  • Matrassen winkel klaar maken;

Jij zorgt er dus samen met je collega's voor dat het matras helemaal af is!

Functie-eisen

Jij bent dé gemotiveerde en energieke werknemer die graag de handen uit de mouwen steekt. Je bent iemand, die houdt van aanpakken en je werkt graag full time of part time in een 2 ploegendienst. Niet geheel onbelangrijk zorg jij voor een goede sfeer onderling tussen jou en je collega's. Dat is erg belangrijk aangezien je op de afdeling vaak samen zal werken. We verwachten het volgende van onze productiemedewerkers:

  • Minimaal 18 jaar oud;
  • Beschikbaar in 2 ploegen;
  • Bezit eigen vervoer (niet bereikbaar met het ov);
  • De ochtenddienst is van: 06:00- 14:05. De middagdienst is van: 14:05- 22:10

Over het bedrijf

Het bedrijf Recticel BV is gevestigd in de buurt van Tiel en Veenendaal. Het bedrijf is makkelijk te bereiken vanuit: Arnhem, Amersfoort, Nijmegen, Oss en Wageningen. Het bedrijf is een groot schuimmatrassen fabrikant voor A-merk matrassen. Deze premium matrassen worden dan weer ingekocht door grote beddenwinkels zoals: Beter Bed en Jysk. Ook worden er matrassen gemaakt voor M-Line, hoe tof is dat! Recticel BV heeft een grootschalige productie, waardoor er altijd wat te beleven is. Door de verschillende afdelingen is er altijd een geschikte baan voor jou!

Wat we bieden

Naast dat we divers werk bieden en er sprake is van flexibiliteit, bieden wij de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • All in salaris van €13,50 per uur;
  • Vast werk gegarandeerd (tot eind januari);
  • Tijdelijk dienstverband met kans op overname door Recticel;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Doorgroeimogelijkheden, wellicht word jij onze nieuwe operator!

Klinkt dit als jouw nieuwe baan? Neem dan snel contact met ons op via 06-51064924 en wie weet kan je morgen al aan de slag! Niet helemaal wat je zoekt? Kijk ook eens bij onze andere vacatures. Zo hebben we ook vacatures open staan als heftruckchauffeur, magazijnmedewerker en expeditiemedewerker (logistiek).

Tot snel!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Recticel B.V.
Spoorstraat   69  
4041 CL, Kesteren

recticel@startpeople.nl
0651064924

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.