COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Productiemedewerker | Autobranche } 40 u p/w

  • Amsterdam
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €1688
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0011325

Over de functie

Ben jij op zoek naar fulltime vast werk en ben jij gek op auto's lees dan snel verder!

Voor Koopman Car Terminal zijn wij op zoek naar een ervaren productiemedewerker in de autobranche.

Koopman heeft op dit moment een dienst open staan als productie medewerker. Vandaar dat wij op zoek zijn naar een geschikte kandidaat die graag met auto's werkt. Op de finishing afdeling is het de bedoeling om de auto’s die binnen komen te ontstickeren. Met een stoommachine zul jij de stickers van de auto af halen.

Een geldig rijbewijs B is verplicht, omdat je de auto’s op haalt van de buffer en brengt naar de werkplaats. Wanneer de auto’s volledig ontstickert zijn breng je de auto terug naar de buffer. Ook is een VOG verplicht bij deze functie. Wij helpen je bij het aanvragen van de Verklaring omtrent gedrag. Op de werkvloer wordt Nederlands of Engels gesproken met elkaar.

Functie-eisen

  • Je kunt met veel stress omgaan;
  • Je bent in het bezit van eigen vervoer;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
  • Je kunt een VOG aanvragen en verkrijgen;
  • Je bent fulltime beschikbaar voor de langere tijd;

Over het bedrijf

Koopman Car Terminal is een logistiek bedrijf en een van de grote spelers in de autobranche. Het bedrijf is gevestigd in Amsterdam Westpoort en met de auto of fiets uitstekend bereikbaar, helaas met OV wat minder goed. Koopman Car Terminal zoekt mensen met een passie voor auto's, die zich voor 100% kunnen en willen inzetten.

Wat we bieden

  • Een goede, gezellige werkplek in Amsterdam waar veel waarde wordt gehecht aan betrouwbaarheid en hard werken.
  • 40 uur per week werk
  • € 10,55 + adv vergoeding ( € 0,14 eurocent)
  • Werktijden: 07:00 -- 15:45 uur, niet in het weekend

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Amsterdam
Karspeldreef   8   3e eta.
1101 CJ, Amsterdam

amsterdaminhouse@startpeople.nl
0206814146

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.